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绩效管理体系诊断报告.pptx

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    绩效管理体系诊断报告;目录;引言;概述公司现有的绩效管理体系，包括其结构、流程和操作方法。;明确本次绩效管理体系诊断的范围，包括哪些部门、岗位和员工。;现有绩效管理体系分析;绩效管理体系架构;绩效管理流程梳理;绩效评估方法;;员工绩效诊断与改进建议;包括员工绩效得分、排名、等级以及优秀/需改进的具体指标。;员工绩效差距及原因剖析;;根据员工绩效差距及原因，确定培训需求，制定培训计划。;团

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