员工人事档案管理制度范本.docx

最员工人事档案治理制度范本

一、目的

为了对人事档案进展妥当保管，能有效地保守机密。维护人事档案材料完整，防止材料损坏，标准人事档案的治理，特制定本制度。

二、范围

本制度适用于对公司人事档案的执行治理。三、职责

人力资源部人事治理课负责人事档案的建立、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等工作。

人事档案治理：集团公司人事治理课〔宁波地区〕负责本地区全局部公司、直属部门的人事档案治理工作。外地分公司的员工人事档案治理由当地人事治理部门负责治理工作。

集团公司人力资源部为本制度的归口部门，负责指导监视各部门、分公司的人事档案治理工作、负责本制度的编制及落实执行工作。

集团公司企业委员会