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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度幼儿园门卫安全责任聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.门卫工作职责
2.1工作时间及班次
2.2安全巡查
2.3人员进出管理
2.4财物保管
2.5应急处理
3.门卫人员要求
3.1年龄及健康状况
3.2技能及经验要求
3.3培训及考核
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3社会保险及公积金
4.4福利待遇
5.工作纪律及规章制度
5.1工作纪律
5.2考勤制度
5.3考核及奖惩
6.门卫工作交接
6.1交接程序
6.2交接责任
6.3交接文件及资料
7.合同期限及终止
7.1合同期限
7.2终止条件
7.3终止程序
8.违约责任
8.1违约行为
8.2违约责任承担
8.3违约金
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及修改
10.1合同生效
10.2合同修改
11.通知及送达
11.1通知方式
11.2送达地址
11.3送达时间
12.合同附件
12.1附件一：门卫工作职责详细说明
12.2附件二：门卫人员考核标准
12.3附件三：薪酬及福利待遇明细
13.合同签订
13.1签订日期
13.2签订地点
13.3签订代表
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：幼儿园
乙方：保安服务公司
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.门卫工作职责
2.1工作时间及班次
乙方门卫人员应按照甲方规定的时间及班次进行工作，具体时间为每日7:00至19:00，分为早班、中班、晚班。
2.2安全巡查
乙方门卫人员应定期对幼儿园内进行安全巡查，确保校园内无安全隐患，发现问题及时上报甲方。
2.3人员进出管理
乙方门卫人员应负责幼儿园的出入口管理，对进入幼儿园的人员进行身份核实，禁止无关人员进入。
2.4财物保管
乙方门卫人员应负责幼儿园内财物的保管，确保财物安全，如发现丢失或损坏，应及时上报甲方。
2.5应急处理
乙方门卫人员应熟悉应急处理流程，遇到突发事件时，应立即采取相应措施，确保幼儿园及人员安全。
3.门卫人员要求
3.1年龄及健康状况
乙方派遣的门卫人员年龄应在18至55周岁之间，身体健康，无传染性疾病。
3.2技能及经验要求
乙方派遣的门卫人员应具备一定的安保技能，如擒拿格斗、应急处理等，且具备至少1年的相关工作经验。
3.3培训及考核
乙方应对派遣的门卫人员进行岗前培训，确保其熟悉工作职责及幼儿园相关规章制度。甲方将对门卫人员进行定期考核，考核不合格者，乙方应予以更换。
4.薪酬及福利待遇
4.1基本工资
乙方门卫人员的基本工资为每月人民币3000元，按月支付。
4.2奖金及补贴
乙方门卫人员享有国家法定节假日加班费、高温补贴等，具体标准按照国家及地方相关规定执行。
4.3社会保险及公积金
乙方应依法为门卫人员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行。
5.工作纪律及规章制度
5.1工作纪律
乙方门卫人员应遵守国家法律法规，服从甲方管理，维护幼儿园的正常秩序。
5.2考勤制度
乙方门卫人员应遵守甲方考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。
5.3考核及奖惩
甲方将对乙方门卫人员进行定期考核，考核结果将作为奖惩依据。对于表现优秀的门卫人员，甲方将给予表彰及奖励；对于违反工作纪律者，甲方将给予相应的处罚。
6.门卫工作交接
6.1交接程序
乙方门卫人员离职或调换岗位时，应按照甲方规定的交接程序进行工作交接。
6.2交接责任
乙方门卫人员离职或调换岗位时，应确保工作交接的完整性和准确性，如有遗漏或错误，乙方应承担相应责任。
6.3交接文件及资料
乙方门卫人员离职或调换岗位时，应将工作交接文件及资料交给甲方指定的负责人，确保文件及资料的完整性。
8.违约责任
8.1违约行为
如乙方违反本合同约定，导致甲方财产损失或人员伤害，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
8.2违约责任承担
乙方违约时，甲方有权要求乙方立即纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。
8.3违约金
如乙方未按约定时间完成工作交接，每延迟一天，乙方应向甲方支付违约金人民币10
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