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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度医院感染科医护人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院）基本信息

1.2乙方（医护人员）基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

4.2考勤制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.培训与发展

7.1在岗培训

7.2外部培训

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：社会保险及福利待遇明细

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方（医院）基本信息

1.1.1甲方名称：医院

1.1.2甲方住所：省市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.1.4甲方联系电话：05678

1.2乙方（医护人员）基本信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方身份证号码：05

1.2.3乙方性别：男

1.2.4乙方出生日期：1980年1月1日

1.2.5乙方联系电话：1385678

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.1.1聘用岗位名称：感染科医师

2.1.2聘用岗位类别：专业技术岗位

2.2乙方岗位职责

2.2.1负责感染科患者的诊疗工作；

2.2.2参与感染科病房的管理工作；

2.2.3负责感染性疾病防控知识的宣传和培训；

2.2.4参与医院感染控制的各项工作；

2.2.5完成医院领导交办的其他工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：2024年3月1日

3.2聘用终止日期：2024年2月28日

4.工作时间及考勤

4.1工作时间安排

4.1.1乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时；

4.1.2乙方加班情况按照国家规定执行。

4.2考勤制度

4.2.1乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

4.2.2乙方请假需提前向甲方提出书面申请，经批准后方可请假；

4.2.3乙方考勤记录由甲方负责，每月汇总报医院人事部门。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1乙方基本工资为人民币元/月。

5.2奖金及补贴

5.2.1乙方根据工作表现及医院规定，可获得相应奖金；

5.2.2乙方享有国家规定的各项补贴。

5.3工资支付方式

5.3.1乙方工资每月底前支付；

5.3.2甲方通过银行转账方式向乙方支付工资。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

6.1.2乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

6.2福利待遇

6.2.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇；

6.2.2乙方享有医院规定的其他福利待遇。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等；

8.1.2保密内容涉及但不限于甲方医院的诊疗技术、医疗设备、患者信息、财务数据等。

8.2保密期限

8.2.1乙方对保密内容的保密义务自本合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

8.3违约责任

8.3.1若乙方违反保密义务，泄露甲方的保密信息，乙方应承担相应的法律责任；

8.3.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.1.1若甲方未按时支付乙方工资，应按中国人民银行同期贷款利率支付违约金；

9.1.2若甲方未履行合同约定的培训义务，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。

9.2乙方违约责任

9.2.1若乙方未履行合同约定的岗位职责，甲方有权解除合同；

9.2.2若乙方违反保密义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院