劳务员专业管理实务整理.docxVIP

劳务员专业管理实务整理

目录

一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1劳务员专业管理概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2劳务员专业管理的重要性．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

1.3劳务员专业管理的发展趋势．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

二、劳务员角色与职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.1劳务员的基本职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

2.2劳务员的专业能力要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

2.3劳务员的工作流程与规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

三、劳务人员招聘与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.1招聘计划的制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

3.2招聘渠道与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

3.3人员选拔与录用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17

3.4人员配置与调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18

四、劳务人员培训与发展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.1培训需求的评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

4.2培训计划的编制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3培训实施与效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23

4.4职业发展规划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

五、劳务现场管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26

5.1施工现场安全管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.2施工现场质量管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

5.3施工现场进度管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

5.4施工现场成本管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

六、劳务合同管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

6.1合同签订与履行．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

6.2合同变更与解除．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

6.3合同纠纷处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

6.4合同档案管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

七、劳务结算与支付．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

7.1结算依据与程序．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

7.2结算方法与技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

7.3支付流程与风险控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

7.4结算纠纷解决．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

八、劳务纠纷处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44

8.1纠纷类型与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

8.2纠纷预防和处理策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46

8.3法律法规适用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47

8.4纠纷调解与仲裁．．．．．．．．．．．．．．．