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临时聘用人员协议

甲方：_____

乙方：_____

甲方需要聘用专职学生公寓管理员（生活老师），经与乙方商议

特订立如下合同：_____

一、乙方职责

1、负责清点登记宿舍财产，并要求学生爱护宿舍的所有设施，做

到墙壁无污染，厕所无臭气，如有财产损坏负责追究当事人照价赔

偿，并报告甲方处理。

2、开学初、末做好财产交接工作。

3、负责安排学生铺位，并按铺位登记造册，每晚按时清点住宿生

人数，对不按时作息的学生进行教育，并报告班主任及政教处。

4、督促学生搞好宿舍卫生，及公寓楼周边卫生，每天对宿舍卫生

进行一次检查量分，并监督学生保持宿舍经常干净、整洁。

5、按学校规定的时间开关公寓门锁。

6、禁止学生在宿舍用电器、吸烟、赌博、酗酒、打架等违纪行

为，要求学生按规定铺位就寝。

7、严禁社会闲杂人员进入宿舍，严禁男生到女生宿舍、女生到男

生宿舍，若不听劝阻就立即报告甲方安保处。

8、经常检查宿舍安全，发现不安全隐患，立即报告甲方安保处。

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9、坚守岗位不能随意离岗，有住宿学生在校留宿必须有相应宿舍

管理员上班。

10、学生离校前，生活老师必须检查各个宿舍，确保门窗关闭，

防止财产丢失和学生被褥不被暴雨淋湿。

二、待遇

能履行上述职责甲方每月发给基本工资1200元，月考核工资250

元，按（_____初级中学生活教师考核细则）量化考核成绩计算考核工

资。寒暑假期间不发工资，聘期内不足一月的按实际工作天数计算工

资。双休有学生留宿期间要值班，要确保在校学生的安全，若不履行

职责造成工作失误的每次扣除50元，同时不予聘用，合同解除。

三、乙方属合同用工，除每月发给合同工资外，不负担任何校外

意外事故费用，在聘用期间不按时上班，合同自行终止。

四正常辞退乙方，甲方按相关政策执行。

五、聘请：_____自____年____月____日年元月（至放寒假）。

六、以上合同甲、乙双方共同遵照执行。一旦签约不得反悔，本

合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方存档一份。

备注：_____吴大会为新招聘人员，自____年____月____日到校上

班，试用期为两个月，若不能适应学校的工作，学校将于辞退。

甲方代表签字：_____乙方代表签字：_____

_____初级中学

____年____月____日

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临时聘用人员协议（二）

甲方：

乙方：

身份证号码：

合同编号：_____Y—劳动—20_____—0

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规规定，用劳

动合同的形式确定公司和职工的劳动关系，甲、乙双方在平等自愿基

础上签订本合同。

第一条劳动合同期限