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马工学管理学科基础试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.马工学与管理学的关系是？

A.马工学是管理学的分支

B.管理学是马工学的分支

C.两者相互独立，没有关系

D.两者是平行的学科

2.管理的四大职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.研究与发展

3.以下哪项不属于管理的环境因素？

A.组织内部环境

B.组织外部环境

C.组织内部人员

D.组织外部人员

4.管理者所处的层次不包括？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.研究者

5.以下哪项不是管理者的基本技能？

A.沟通技能

B.领导技能

C.分析技能

D.财务技能

6.组织文化对组织的作用不包括？

A.影响员工的行为

B.提高组织的竞争力

C.降低组织的成本

D.促进组织的创新

7.以下哪项不是组织结构的要素？

A.组织目标

B.组织职能

C.组织部门

D.组织成员

8.管理者进行决策时，以下哪种方法最为科学？

A.经验决策

B.感觉决策

C.模型决策

D.随机决策

9.以下哪项不是人力资源管理的主要职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.市场营销

10.以下哪项不是组织变革的阻力来源？

A.组织文化

B.组织结构

C.组织战略

D.组织成员

11.以下哪项不是质量管理的方法？

A.精益生产

B.全面质量管理

C.六西格玛

D.财务管理

12.以下哪项不是战略管理的步骤？

A.确定战略目标

B.分析外部环境

C.制定战略计划

D.实施战略计划

13.以下哪项不是创新管理的特点？

A.风险性

B.竞争性

C.创新性

D.稳定性

14.以下哪项不是供应链管理的核心内容？

A.供应商管理

B.生产管理

C.物流管理

D.销售管理

15.以下哪项不是企业社会责任的范畴？

A.环境保护

B.社会责任

C.经济责任

D.政治责任

16.以下哪项不是企业战略的类型？

A.成长型战略

B.稳定型战略

C.衰退型战略

D.竞争型战略

17.以下哪项不是企业竞争战略的核心？

A.产品差异化

B.成本领先

C.市场份额

D.技术创新

18.以下哪项不是组织变革的阻力来源？

A.组织文化

B.组织结构

C.组织战略

D.组织成员

19.以下哪项不是人力资源管理的主要职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.市场营销

20.以下哪项不是企业社会责任的范畴？

A.环境保护

B.社会责任

C.经济责任

D.政治责任

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.管理的四大职能包括哪些？

A.计划

B.组织

C.控制

D.指导

2.管理者所处的层次有哪些？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.研究者

3.组织结构的要素包括哪些？

A.组织目标

B.组织职能

C.组织部门

D.组织成员

4.以下哪些是人力资源管理的主要职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.薪酬管理

5.以下哪些是企业社会责任的范畴？

A.环境保护

B.社会责任

C.经济责任

D.政治责任

三、判断题（每题2分，共10分）

1.管理者是组织中的关键角色，负责协调和指导组织成员实现组织目标。（）

2.管理的四大职能是相互独立、互不相关的。（）

3.组织文化对组织的作用是提高组织的竞争力。（）

4.组织结构的要素包括组织目标、组织职能、组织部门和组织成员。（）

5.人力资源管理的主要职能包括招聘、培训、评估和薪酬管理。（）

6.企业社会责任的范畴包括环境保护、社会责任、经济责任和政治责任。（）

7.企业战略的类型包括成长型战略、稳定型战略、衰退型战略和竞争型战略。（）

8.企业竞争战略的核心是产品差异化、成本领先、市场份额和技术创新。（）

9.组织变革的阻力来源包括组织文化、组织结构、组织战略和组织成员。（）

10.人力资源管理的主要职能包括招聘、培训、评估和市场营销。（）

参考答案：

一、单项选择题

1.A

2.D

3.D

4.D

5.D

6.C

7.D

8.C

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多项选择题

1.ABC

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

三、判断题

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.×

四、简答