马工学管理学问题解决技巧试题及答案.docx

马工学管理学问题解决技巧试题及答案

姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.下列哪项不是马工学管理学的核心概念？

A.系统理论

B.行为科学

C.生产技术

D.经济管理

2.在马工学管理中，以下哪项不是决策过程的一部分？

A.确定目标

B.收集信息

C.制定计划

D.实施控制

3.管理的四大职能不包括以下哪项？

A.计划

B.组织

C.控制

D.市场营销

4.下列哪项不是有效沟通的障碍？

A.信息过滤

B.情感因素

C.个性差异

D.组织结构

5.在马工学管理中，以下哪项不是影响团队效能的因素？

A.团队成员的技能

B.团队成员的动机

C.团队成员的沟通能力

D.团队的组织结构

6.在项目管理中，以下哪项不是关键路径法（CPM）的步骤？

A.确定活动

B.确定活动时间

C.确定活动成本

D.确定项目完成时间

7.以下哪项不是质量管理的主要目标？

A.客户满意

B.减少浪费

C.提高生产效率

D.提高员工满意度

8.在马工学管理中，以下哪项不是战略规划的过程？

A.现状分析

B.目标设定

C.资源配置

D.实施控制

9.以下哪项不是人力资源管理的职能？

A.招聘

B.培训

C.评估

D.财务管理

10.在马工学管理中，以下哪项不是组织文化的重要组成部分？

A.价值观

B.规范

C.结构

D.领导风格

11.在马工学管理中，以下哪项不是创新管理的关键要素？

A.知识管理

B.风险管理

C.知识共享

D.创新激励

12.以下哪项不是供应链管理的主要目标？

A.减少库存成本

B.提高客户满意度

C.提高生产效率

D.提高员工福利

13.在马工学管理中，以下哪项不是决策制定的步骤？

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施决策

14.以下哪项不是影响组织变革成功的关键因素？

A.领导力

B.沟通

C.团队合作

D.知识转移

15.在马工学管理中，以下哪项不是项目管理的主要工具？

A.Gantt图

B.PERT图

C.PERT/CPM

D.PERT/CAM

16.以下哪项不是人力资源管理的主要职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

17.在马工学管理中，以下哪项不是组织结构设计的原则？

A.明确权责

B.灵活性

C.分工与协作

D.适应性

18.以下哪项不是战略管理的步骤？

A.现状分析

B.目标设定

C.竞争分析

D.实施控制

19.在马工学管理中，以下哪项不是影响组织效能的因素？

A.组织结构

B.组织文化

C.领导风格

D.员工满意度

20.以下哪项不是马工学管理的研究对象？

A.生产技术

B.人力资源

C.市场营销

D.组织结构

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.以下哪些是马工学管理的主要理论？

A.系统理论

B.行为科学

C.决策理论

D.人力资源理论

2.以下哪些是影响团队效能的因素？

A.团队成员的技能

B.团队成员的动机

C.团队成员的沟通能力

D.团队的组织结构

3.以下哪些是马工学管理的主要职能？

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

4.以下哪些是有效沟通的障碍？

A.信息过滤

B.情感因素

C.个性差异

D.组织结构

5.以下哪些是人力资源管理的职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.绩效管理

D.财务管理

三、判断题（每题2分，共10分）

1.马工学管理的研究对象仅限于生产技术和管理实践。（）

2.管理的四大职能是计划、组织、领导和控制。（）

3.人力资源管理的目标是提高员工满意度，实现组织目标。（）

4.管理的四大职能是相互独立的，可以单独实施。（）

5.有效的沟通可以消除所有沟通障碍。（）

6.团队效能取决于团队成员的技能和沟通能力。（）

7.项目管理的关键是制定详细的项目计划。（）

8.组织变革的目的是为了适应外部环境的变化。（）

9.人力资源管理的核心是招聘和培训。（）

10.管理的四大职能是相互依存的，不能单独实施。（）

参考答案：

一、单项选择题：

1.C2.C3.C4.C5.C6.C7.D8.D9.D10.C11.B12.C13.D14.C15.C16.D17.C18.D19.D20.C

二、多项选择题：

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD

三、判断题：

1.×2.√3.√4.×5.×6.√7.√8.√9.×