职业健康考试试题及答案——2022年整理.docxVIP

职业健康考试试题及答案——2022年整理.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

职业健康考试试题及答案——2022年整理

姓名:__________考号:__________

题号

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于职业健康监护的对象?()

A.接触职业病危害因素的工作人员

B.职业病病人

C.职业病疑似病人

D.健康检查正常的员工

2.下列哪种职业病危害因素属于化学性危害?()

A.噪声

B.粉尘

C.高温

D.辐射

3.职业病防治法规定,用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。下列关于职业健康监护档案的说法,正确的是?()

A.只需记录接触职业病危害因素的劳动者信息

B.可以不记录劳动者的健康检查结果

C.应当真实、完整、准确、有效地记录劳动者的职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康信息

D.无需向劳动者本人提供职业健康监护档案

4.下列哪种行为不属于职业性有害因素?()

A.接触放射性物质

B.高强度体力劳动

C.工作场所空气质量差

D.佩戴安全帽

5.职业病诊断应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构按照国务院卫生行政部门的规定进行。下列关于职业病诊断的说法,错误的是?()

A.应当由取得职业卫生技术服务机构资质认证的机构进行

B.诊断机构应当具备相应的职业卫生技术服务能力

C.诊断结果应当客观、公正、准确

D.诊断机构应当向劳动者出具诊断证明

6.下列哪项不属于职业病防治工作的基本原则?()

A.预防为主,防治结合

B.劳动者权益优先

C.科学管理,严格执法

D.政府监管,企业自律

7.下列哪种职业病属于职业性皮肤病?()

A.尘肺病

B.职业性肿瘤

C.硅肺病

D.职业性皮肤病

8.用人单位应当建立健全职业病防治责任制,下列关于职业病防治责任制的说法,错误的是?()

A.用人单位主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责

B.用人单位应当设立职业卫生管理机构或者配备专职职业卫生管理人员

C.用人单位应当建立健全职业卫生管理制度

D.职业病防治责任制应当由政府主管部门负责制定

9.下列哪种职业病危害因素可能导致职业性耳聋?()

A.噪声

B.粉尘

C.辐射

D.高温

10.下列哪项不属于职业病危害因素检测与评价的范围?()

A.工作场所职业病危害因素的浓度或强度

B.作业场所职业病危害因素的暴露时间

C.劳动者的个人防护用品使用情况

D.职业病危害因素的来源和传播途径

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是职业病危害因素?()

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.管理因素

12.职业病危害因素的检测方法包括哪些?()

A.现场检测

B.实验室检测

C.模拟检测

D.概率检测

E.风险评估

13.职业健康监护的主要内容包括哪些?()

A.职业病危害因素接触史

B.职业病危害因素暴露量

C.职业病检查

D.健康咨询

E.职业病诊断

14.以下哪些属于职业病危害事故的应急处理措施?()

A.立即隔离危害源

B.通知应急管理部门

C.对接触者进行紧急救治

D.撤离作业场所人员

E.报告上级领导

15.以下哪些是职业病防治法规定的用人单位职责?()

A.落实职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品

C.定期进行职业病危害因素检测与评价

D.对劳动者进行职业健康检查

E.建立劳动者职业健康监护档案

三、填空题(共5题)

16.职业健康监护档案应当至少保存__年。

17.__是职业病诊断、鉴定和处理的依据。

18.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的__。

19.职业病危害因素检测应当由__进行。

20.劳动者对职业病诊断有异议的,可以向__申请鉴定。

四、判断题(共5题)

21.职业病危害因素检测应当由用人单位自行进行。()

A.正确B.错误

22.职业健康监护档案的保存期限为10年。()

A.正确B.错误

23.劳动者有权拒绝用人单位安排其从事可能产生职业病危害的工作。()

A.正确B.错误

24.职业病危害事故发生后,用人单位应当立即采取应急救援措施,防止事故扩大。()

A.正确B.错误

25.职业病诊断证明书是劳动者确诊患有职业病的唯一法律文件。()

A.正确B.错误

五、简单题

文档评论(0)

132****7618 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档