- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年第三届天扬杯建筑业财税知识竞赛题库附答
案(801-900题)
801、甲公司曾是一家世界著名的照相机生产企业。近年来,面
对类新型照相设备的兴起,该公司业务转型退缓,目前出现巨额亏
损,濒临破产。甲公司遭遇的风险属于()。
A.法律风险
B.财务风险
C.战略风险
D.合规风险
正确答案:C
答案解析:选项C,甲公司面对类新型照相设备的兴起,业务
转型退缓,导致出现巨额亏损,濒临破产,说明甲公司战略目标无法
实现,属于战略风险。
802、企业识别外部风险,应当关注下列因素()。
A.法律法规、监管要求等法律因素
B.董事、监事、经理及其他高级管理人员的职业操守、员工专业
胜任能力等人力资源因素
C.研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
D.营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
正确答案:A
答案解析:《企业内部控制基本规范》第二十二条企业识别内部
风险,应当关注下列因素:(一)董事、监事、经理及其他高级管理
人员的职业操守、员工专业胜任能力等人力资源因素。(二)组织机
构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素。(三)研究开发、
技术投入、信息技术运用等自主创新因素。(四)财务状况、经营成
果、现金流量等财务因素。(五)营运安全、员工健康、环境保护等
安全环保因素。(六)其他有关内部风险因素。第二十三条企业识别
外部风险,应当关注下列因素:(一)经济形势、产业政策、融资环
境、市场竞争、资源供给等经济因素。(二)法律法规、监管要求等
法律因素。(三)安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费
者行为等社会因素。(四)技术进步、工艺改进等科学技术因素。(五)
自然灾害、环境状况等自然环境因素。(六)其他有关外部风险因素。
803、A公司是一家大型制药企业。面对我国2023年以来开展的
医药行业反腐整治行动,公司在应对法律风险和合规风险方面采取了
一系列的风险管控措施。下列项中,属于A公司应对监管风险的管
控措施是()
A.建立法律合规问责和处罚制度
B.制定廉洁及反舞弊管理措施
C.配置专业法务人员
D.严格按照要求报送税务报告、年检报告等
正确答案:D
答案解析:选项A、C属于应对法律责任风险的管控措施;选项
B属于应对行为规范风险的管控措施。
804、某公司针对完全陌生领域的项目购买保险,保险合同规定
保险公司为预定的损失支付补偿。请指出该公司采取的风险应对策略
是OO
A.风险承受
B.风险转移
C.风险控制
D.风险规避
正确答案:B
答案解析:风险转移是指企业通过合同将风险转移到第三方,企
业对转移后的风险不再拥有所有权。如:保险、风险证券化、合同约
定风险转移等。
805、《企业内部控制基本规范》(财会〔2008)7号)中指出控
制措施一般包括()。
A.不相容职务分离控制
B.授权审批控制
C.预算控制
D.运营分析控制
正确答案:ABCD
答案解析:《企业内部控制基本规范》(财会〔2008)7号)第四
章《控制活动》指出控制措施一般包括:不相容职务分离控制、授权
审批控制、会计系统控制、财产保护控制、预算控制、运营分析控制
和绩效考评控制等。
806、A公司在实施全面风险管理过程中,按照我国《基本规范》
的要求制定了内部控制监督制度。下列项中,属于该公司内部监督
要素的是()。
A.应当对收集的内外部信息进行合理筛选、核对、整合,提高信
息的有用性
B.制定内部控制缺陷认定标准
C.根据设定的控制目标,及时进行风险评估
D.应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
正确答案:B
答案解析:选项A属于信息与沟通要素;选项B属于内部监督要
素;选项C属于风险评估要素;选项D属于内部环境要素。
您可能关注的文档
最近下载
- 财务管理第6章自测练习.docx VIP
- YY_T0521-2018牙科学 种植体 骨内牙种植体 动态疲劳试验.docx VIP
- DB21T 3419-2021 农业废弃物堆沤肥料生产技术规程.docx VIP
- 鼻饲法教学课件.ppt VIP
- 保洁项目内部考核管理制度.docx VIP
- 2023年湖南师范大学公共课《马克思主义基本原理概论》期末试卷B(有答案).docx VIP
- SANGFOR_GAP_V3.0安全隔离与信息交换系统_用户手册.pdf VIP
- 马克思主义基本原理(湖南师范大学)知到智慧树期末考试答案题库2024年秋湖南师范大学.docx VIP
- 2025年健康企业管理题库及答案.doc VIP
- 食品安全英文PPT.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)