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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度幼儿园教师试用期幼儿综合素质评价聘用合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.2合同签订的目的

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.2被聘用方基本信息

3.试用期及合同期限

3.1试用期

3.2合同期限

4.聘用岗位及工作内容

4.1聘用岗位

4.2工作内容

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.教师考核及评价

7.1考核方式

7.2评价标准

7.3综合素质评价

8.试用期幼儿综合素质评价标准

8.1评价项目

8.2评价方法

8.3评价结果

9.聘用条件及要求

9.1聘用条件

9.2聘用要求

10.教师职责及义务

10.1教师职责

10.2教师义务

11.违约责任及处理

11.1违约情形

11.2违约责任

11.3处理方式

12.合同解除及终止

12.1合同解除

12.2合同终止

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及目的

1.1合同签订的法律依据

1.1.1根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

1.1.2依据《幼儿园工作规程》及幼儿园内部管理规定。

1.2合同签订的目的

1.2.1明确双方的权利义务。

1.2.2促进幼儿综合素质评价工作的开展。

2.双方基本信息

2.1聘用方基本信息

2.1.1名称：幼儿园

2.1.2地址：市区街道号

2.1.3法定代表人：

2.2被聘用方基本信息

2.2.1姓名：

2.2.2性别：女

2.2.3出生日期：1995年1月1日

2.2.4身份证号：11010119950101

3.试用期及合同期限

3.1试用期

3.1.1试用期自200X年X月X日起至200X年X月X日止，共计一个月。

3.2合同期限

3.2.1合同期自试用期满之日起至200X年X月X日止，共计一年。

4.聘用岗位及工作内容

4.1聘用岗位

4.1.1岗位名称：幼儿园教师

4.1.2岗位职责：负责幼儿园幼儿教育教学工作。

4.2工作内容

4.2.1负责幼儿园日常教学活动的设计、组织与实施。

4.2.2参与幼儿园教育教学改革和课程建设。

4.2.3参与幼儿园幼儿综合素质评价工作。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1每周工作五天，每天工作时间八小时。

5.2休息休假

5.2.1每周休息两天，具体休息时间由幼儿园安排。

5.2.2享受国家法定节假日及带薪年假。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.1.1试用期工资：每月人民币元。

6.1.2合同期工资：每月人民币元。

6.2绩效奖金

6.2.1根据幼儿园年度考核结果，给予一定的绩效奖金。

6.3社会保险及住房公积金

6.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

6.4.1享有幼儿园提供的各项福利待遇，如餐费补贴、交通补贴等。

7.教师考核及评价

7.1考核方式

7.1.1年度考核：每年对被聘用方进行一次年度考核。

7.1.2试用期考核：试用期结束后进行试用期考核。

7.2评价标准

7.2.1教学能力：包括课堂教学、教学方法、课程设计等。

7.2.2职业素养：包括职业道德、团队协作、自我管理能力等。

7.2.3工作业绩：包括教学质量、班级管理、家长满意度等。

7.3综合素质评价

7.3.1依据评价标准，对被聘用方进行综合素质评价。

7.3.2评价结果作为试用期幼儿综合素质评价的重要依据。

8.试用期幼儿综合素质评价标准

8.1评价项目

8.1.1基础知识掌握：包括语言、数学、科学、艺术等方面的基础知识。

8.1.2情绪情感发展：包括情感表达、情绪调节、情感理解等。

8.1.3社会性发展：包括合作、分享、规则意识、社会交往等。

8.1.4自我意识发展：包括自我认知、自我管理、独立性等。

8.2评价方法

8.2.1观察法：通过日常观察幼儿的行为表现来评价。

8.2.2作品分析法：通过幼儿的作品来评价其发展水平。

8.2.3家长访谈法：通过家长了解幼儿在家中的表现。

8.2.4同伴互评法：通过同伴间的互动来评价。

8.3评价结果

8.3.1将评价结果分