鲜花店员工用工合同书.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

鲜花店员工用工合同书

甲方（鲜花店）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方在甲方鲜花店担任______职位，主要工作内容包括______（详细说明如接待顾客、销售鲜花、店铺管理等）。

乙方应遵守鲜花店的工作规章制度，确保店铺的正常运营。

2.工作时间

乙方每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方安排。

乙方应按时上下班，如有特殊情况需请假，应提前______小时向甲方提出书面申请。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现和业绩，甲方将给予一定的奖金。

乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假、病假等福利。

2.工资支付

甲方每月______日支付乙方工资，如遇节假日顺延至下一个工作日。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.合同解除

任何一方在合同期限内提出解除合同，应提前______个月书面通知对方。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.解除合同后的待遇

乙方离职后，甲方将按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿金。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合工作要求。

有权根据店铺运营需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的劳动报酬和福利待遇。

有权根据国家法律法规和合同约定享受休息和休假权利。

义务：

严格遵守鲜花店的工作纪律和规章制度。

保守鲜花店的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在开始工作前应接受甲方的工作技能和知识培训，培训合格后正式上岗。

甲方在乙方工作期间定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为工资和晋升的依据。

2.验收标准

乙方的服务质量以甲方提供的顾客满意度调查结果和店内工作考核为准。

如顾客对乙方的服务不满意，甲方应在接到投诉后的______个工作日内（具体时长）采取相应措施。

七、付款方式与期限

1.薪资支付

乙方每月______日为工资支付日，甲方应在此日之前将工资支付给乙方。

2.福利待遇

甲方应按照国家法律法规和合同约定为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故辞退乙方，应按照国家相关法律法规支付乙方经济补偿金。

2.乙方违约责任

若乙方因个人原因提前离职，应提前______个月向甲方提出书面申请。

若乙方违反工作纪律，造成店铺损失，应承担相应责任，并赔偿甲方损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反工作纪律或合同约定的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款