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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度委托招聘与员工背景调查合同1

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同目的

2.招聘需求

2.1招聘职位

2.2招聘人数

2.3职位要求

2.4薪酬福利

3.委托招聘流程

3.1委托方提供招聘资料

3.2受托方发布招聘信息

3.3受托方筛选简历

3.4受托方安排面试

3.5委托方最终决定录用

4.员工背景调查内容

4.1基本信息核实

4.2教育背景调查

4.3工作经历调查

4.4背景调查方式

4.5背景调查费用

5.合同双方权利与义务

5.1委托方权利与义务

5.2受托方权利与义务

6.责任与违约

6.1责任

6.2违约责任

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1招聘职位要求

10.2背景调查报告模板

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1合同解除后的权利义务

12.2合同解除后的费用结算

13.合同签署

13.1合同签署方式

13.2合同签署日期

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1委托方名称：________________________

1.1.2委托方地址：________________________

1.1.3受托方名称：________________________

1.1.4受托方地址：________________________

1.2合同签订日期：________________________

1.3合同有效期：自________________________至________________________

1.4合同目的：本合同旨在明确委托方与受托方之间就二零二四年度委托招聘及员工背景调查事宜的权利、义务及责任。

2.招聘需求

2.1招聘职位：________________________

2.2招聘人数：________________________

2.3职位要求：

2.3.1学历要求：________________________

2.3.2工作经验：________________________

2.3.3技能要求：________________________

2.4薪酬福利：

2.4.1基本工资：________________________

2.4.2奖金制度：________________________

2.4.3社会保险及公积金：________________________

3.委托招聘流程

3.1委托方提供招聘资料：委托方应于________________________前，向受托方提供完整的招聘资料，包括但不限于职位描述、任职要求、薪酬福利等。

3.2受托方发布招聘信息：受托方应在本合同签订之日起________________________内，通过________________________等渠道发布招聘信息。

3.3受托方筛选简历：受托方应在本合同签订之日起________________________内，对收到的简历进行筛选，并将符合要求的候选人推荐给委托方。

3.4受托方安排面试：受托方应在本合同签订之日起________________________内，安排委托方与候选人进行面试。

3.5

委托方最终决定录用：委托方应在受托方安排的面试结束后________________________内，决定是否录用候选人。

4.员工背景调查内容

4.1基本信息核实：受托方应对候选人的基本信息进行核实，包括姓名、身份证号