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空降兵落实、员工激励及业绩提升相关知识测试试卷
1.“美人图”在选人中的主要作用是？
A.提高员工颜值
B.明确人才标准(正确答案)
C.增加招聘广告吸引力
D.缩短招聘周期
2.人才盘点的核心目的是？
A.裁员优化
B.给组织做全面“体检”(正确答案)
C.提高薪资水平
D.增加管理层级
3.面试中的“望闻问切”法借鉴自？
A.西医诊断
B.中医四诊(正确答案)
C.心理学实验
D.军事策略
4.空降兵落实的关键措施是？
A.立即推行改革
B.“扶上马，送一程”(正确答案)
C.孤立老员工
D.降低绩效要求
第五章：做激励
5.激发员工主动性的核心是
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