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浅析中小企业人才的培养与使用分析研究 人力资源管理专业.docxVIP

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  • 2025-04-17 发布于山西
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浅析中小企业人才的培养与使用分析研究 人力资源管理专业.docx

    绪论

    （一）研究背景和研究意义

    在我国当前的经济格局中，中小企业的数量占据我国全部企业数量达90%以上,中小企业产值已占据我国全部国民生产总值比例的50%,为我国城镇提供了超过75%的就业岗位。可以说，中小企业经过长期的发展，已经成为了我国经济结构中最为重要的组成部分，中小企业发展的成败关乎着我国的社会的稳定与经济的健康发展。

    但是在庞大的经济总量之下，中小企业的发展却面临着一系列的问题，其中尤以人才问题最为突出。基于历史与现实原因，我国中小企业大多为家族式管理，未能建立现代企业

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