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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位档案管理员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

3.2职责描述

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护

7.2安全生产

8.福利待遇

8.1节假日福利

8.2年休假

8.3其他福利

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

12.3附件三：其他相关文件

13.合同生效及修改

13.1合同生效日期

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：事业单位

甲方住所：市区路号

甲方法定代表人：

1.2乙方基本信息

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方住址：市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期

合同自2004年1月1日起生效。

2.2合同终止日期

合同期限为三年，自2004年1月1日起至2006年12月31日止。

3.工作岗位及职责

3.1工作岗位

乙方担任甲方档案管理员岗位。

3.2职责描述

（1）负责档案的收集、整理、归档、保管和统计工作；

（2）负责档案信息的查询、借阅和提供；

（3）负责档案安全，防止档案损坏、丢失；

（4）执行上级领导交办的其他相关工作。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作8小时。

4.2休息休假

（1）乙方享有国家法定节假日；

（2）乙方每年享有带薪年休假10天；

（3）乙方享有国家法定休息日。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币5000元。

5.2奖金及津贴

（1）根据乙方工作表现，甲方将给予相应的奖金；

（2）根据乙方工作性质，甲方将给予相应的津贴；

（3）奖金及津贴的具体金额由甲方根据相关规定确定。

5.3工资支付方式及时间

甲方向乙方支付工资的时间为每月的5日，以银行转账方式支付。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2公积金

甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

7.劳动保护及安全

7.1劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方在工作中的人身安全。

7.2安全生产

乙方应严格遵守安全生产规章制度，防止事故发生。如有违反，甲方有权根据相关规定予以处理。

8.福利待遇

8.1节假日福利

（1）在法定节假日，乙方享有与国家规定的同等放假时间；

（2）在法定节假日，甲方将按照国家规定发放节日补贴。

8.2年休假

乙方在连续工作满一年后，享有带薪年休假，休假时间为10天。

8.3其他福利

（1）乙方享有国家规定的婚假、产假、陪产假等；

（2）乙方享有甲方组织的年度体检；

（3）乙方享有甲方提供的员工食堂就餐优惠。

9.违约责任

9.1甲方违约责任

（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，应按应付金额的每日千分之五向乙方支付赔偿金；

（2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。

9.2乙方违约责任

（1）如乙方擅自离职，应赔偿甲方因其离职造成的直接经济损失；

（2）如乙方违反工作纪律，造成档案丢失或损坏，应承担相应的赔偿责任。

10.合同解除及终止

10.1合同解除条件

（1）经双方协商一致，可以解除合同；

（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；

（3）乙方患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作，甲方有权解除合同。

10.2合同终止条件

合同期满，双方均无续签意愿，合同自然终止。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；

11.2争议解决机构

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

12.合同附件

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：社会保险及公积金缴纳明细

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