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黑龙江省2007年度各级机关考试录用公务员申论(A卷)真题及参考答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在公务员录用考试中，申论考试主要测试应试者的哪些能力？()

A.言语理解与表达

B.综合分析能力

C.创新能力

D.以上都是

2.公务员录用考试中，行政职业能力测验主要测试哪些方面的能力？()

A.言语理解与表达

B.数量关系

C.判断推理

D.以上都是

3.公务员录用考试中，面试环节通常包括哪些内容？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.专业知识测试

D.以上都是

4.公务员录用考试中，哪些人员可以报考公务员？()

A.全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生

B.研究生

C.具有相关工作经历的人员

D.以上都是

5.公务员录用考试中，申论写作部分要求应试者具备哪些能力？()

A.资料分析能力

B.逻辑思维能力

C.言语表达能力

D.以上都是

6.公务员录用考试中，行政职业能力测验部分通常包括哪些题型？()

A.判断推理

B.言语理解与表达

C.数量关系

D.以上都是

7.公务员录用考试中，面试环节中，考官主要从哪些方面考察应试者？()

A.专业知识

B.职业素养

C.应变能力

D.以上都是

8.公务员录用考试中，哪些情形下应试者将被取消考试资格？()

A.考试作弊

B.提供虚假信息

C.严重违反考场纪律

D.以上都是

9.公务员录用考试中，哪些人员不得报考公务员？()

A.曾因犯罪受过刑事处罚的人员

B.被开除公职的人员

C.被依法列为失信联合惩戒对象的人员

D.以上都是

10.公务员录用考试中，哪些机构负责组织实施公务员录用考试？()

A.国家公务员局

B.地方各级公务员局

C.组织部、人力资源和社会保障部

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是公务员应当履行的义务？()

A.遵守宪法和法律

B.依法履行公职

C.清正廉洁，公道正派

D.维护国家的安全、荣誉和利益

12.以下哪些行为属于公务员违纪行为？()

A.滥用职权，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益

B.违反廉洁从政规定，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

C.拒不依法履行职责，玩忽职守，贻误工作

D.领导、强令、纵容、包庇他人违法违纪

13.公务员在履行职责过程中，以下哪些情况可能构成滥用职权？()

A.在执行公务中超越职权，违法限制公民人身自由

B.侵犯公民合法权益，造成不良后果

C.违反法定程序，导致工作失误

D.拖延办理公务，造成不良影响

14.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.职业道德

C.业务能力

D.公务员的工作态度

15.以下哪些情况属于公务员违法解除、变更劳动合同？()

A.未依法支付经济补偿

B.未经法定程序解除劳动合同

C.强迫公务员签订不平等的劳动合同

D.损害公务员的合法权益

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当履行的义务之一是维护国家的安全、荣誉和利益。

17.公务员的考核，按照管理权限，由任免机关或者其委托的机关按照管理权限负责。

18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

19.公务员培训情况、学习成绩和考核结果作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

20.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试实行全国统一考试制度。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，必须经过公开选拔。()

A.正确B.错误

23.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。()

A.正确B.错误

24.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。()

A.正确B.错误

25.公务员因个人原因提出辞职，应当提前30日以书面形式向任免机关提出。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员的基本要求。

27.在公务员的考核中，如何确保考核的公正性和客观性？

28.公务员培训的目的和意义是什