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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位个人聘用合同范例二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作要求等）。

乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

2.聘用条件

乙方需提供相关资格证书和证明材料，以证明其符合聘用条件。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，如双方同意，可续签合同。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

2.工作时间

乙方应遵守甲方的工作时间规定，实行标准工作时间。

乙方因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班费。

四、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反工作纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同期满或因其他原因终止，双方应办理合同终止手续。

合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与其工作相关的培训和学习机会。

有权在合同期内提出辞职，但应提前按照合同约定的时间通知甲方。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行岗位职责，努力提高工作能力和业务水平。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和考核标准以及国家相关标准为准。

甲方将在考核结束后对乙方的工作进行评价，并将评价结果通知乙方。

七、工资与福利

1.工资标准

乙方的基本工资为______元/月，根据甲方实际情况，可进行适当调整。

乙方享有国家规定的工资调整政策。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

甲方将根据实际情况，为乙方提供必要的福利补贴。

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反工作纪律；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；被依法追究刑事责任。

2.合同终止

本合同期满或因其他原因终止，双方应办理合同终止手续。

合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解