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警示教育学习制度(最新)

警示教育学习制度

一、引言

为了加强党风廉政建设，提高全体党员干部的廉洁自律意识，预防职务犯罪，确保党的纯洁性和先进性，特制定本警示教育学习制度。本制度旨在通过丰富多样的教育形式，使全体党员干部深刻认识到党风廉政建设的重要性，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

二、制度内容

1.学习对象

本制度适用于全体党员干部，包括在职、退休和离职的党员干部。

2.学习内容

（1）党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求。

（2）党的纪律和规矩，包括党章、准则、条例等。

（3）国家法律法规，特别是与党风廉政建设相关的法律法规。

（4）典型案例剖析，包括贪污受贿、权力寻租、违反中央八项规定精神等案例。

（5）廉洁自律方面的知识，如廉洁自律准则、廉洁自律规定等。

3.学习形式

（1）集中学习：每年至少组织两次全体党员干部集中学习，每次学习时间不少于2天。学习内容以党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求为主，结合典型案例剖析进行。

（2）分散学习：党员干部要充分利用业余时间进行自学，每年至少完成40学时的学习任务。学习内容以党的纪律和规矩、国家法律法规、廉洁自律方面的知识为主。

（3）专题讲座：定期邀请党风廉政建设方面的专家学者进行专题讲座，提高全体党员干部的理论水平和实践能力。

（4）警示教育活动：组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，参加党风廉政建设知识竞赛等。

（5）心得体会交流：组织党员干部定期进行心得体会交流，分享学习成果，相互借鉴，共同提高。

4.学习考核

（1）学习记录：党员干部要详细记录学习情况，包括学习时间、学习内容、学习心得等。

（2）学习考核：每年对全体党员干部进行一次学习考核，考核内容包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，党的纪律和规矩，国家法律法规，廉洁自律方面的知识等。

（3）奖励与处罚：对学习考核成绩优秀的党员干部给予表彰和奖励；对学习考核不合格的党员干部进行约谈、批评教育，情节严重的给予组织处理。

5.组织保障

（1）成立警示教育学习领导小组，负责组织、协调和指导全体党员干部的警示教育学习工作。

（2）各级党组织要认真履行主体责任，加强对党员干部的警示教育学习工作，确保学习任务落到实处。

（3）建立健全警示教育学习制度，完善学习档案，确保学习成果得以巩固。

三、具体实施

1.学习计划

（1）每年初，制定全年警示教育学习计划，明确学习内容、学习形式、学习时间等。

（2）根据实际情况，适时调整学习计划，确保学习内容与党风廉政建设形势任务相适应。

2.学习组织

（1）各级党组织要加强对警示教育学习工作的领导，确保学习任务落到实处。

（2）党组织负责人要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自协调、亲自督促警示教育学习工作。

（3）各级党组织要指定专人负责警示教育学习工作的组织实施。

3.学习考核

（1）每年底，对全体党员干部的警示教育学习情况进行汇总分析，形成年度报告。

（2）对学习考核成绩优秀的党员干部给予表彰和奖励；对学习考核不合格的党员干部进行约谈、批评教育，情节严重的给予组织处理。

四、总结与反思

1.定期总结

每年对警示教育学习工作进行总结，分析存在的问题和不足，提出改进措施。

2.反馈与改进

根据总结情况，及时调整学习计划，改进学习方法，提高学习效果。

3.持续深化

将警示教育学习工作纳入党风廉政建设总体布局，持续深化党风廉政建设，为党的事业发展提供坚强保障。

本警示教育学习制度自发布之日起实施，原有制度与本制度不符的，以本制度为准。如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

（全文约3200字）