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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业专项技术培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.培训项目概述

2.1培训目的

2.2培训内容

2.3培训时间

2.4培训地点

3.培训对象及人数

3.1培训对象

3.2培训人数

4.培训师资及课程安排

4.1师资力量

4.2课程安排

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用支付方式

5.3付款时间及节点

6.培训资料及设备

6.1培训资料

6.2培训设备

7.培训效果评估

7.1评估方式

7.2评估内容

7.3评估时间

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.合同生效及期限

9.1合同生效

9.2合同期限

10.合同变更及解除

10.1合同变更

10.2合同解除

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

12.其他约定事项

12.1其他条款

12.2其他约定

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

14.合同签署

14.1签署时间

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：科技有限公司

甲方地址：省市区路号

甲方联系人：

甲方联系电话1.2乙方基本信息

乙方名称：专业培训机构

乙方地址：省市区路号

乙方联系人：

乙方联系电话乙方电子邮箱：lisixx.org

2.培训项目概述

2.1培训目的

本培训旨在提升甲方员工在领域的专业技能，提高工作效率，促进企业技术创新。

2.2培训内容

培训内容包括但不限于：领域基础知识、领域应用技巧、领域项目实战等。

2.3培训时间

培训时间为2024年3月1日至2024年3月31日，共计一个月。

2.4培训地点

培训地点为乙方指定的培训场所，具体地址为省市区路号。

3.培训对象及人数

3.1培训对象

甲方公司内部全体岗位员工。

3.2培训人数

培训人数共计人。

4.培训师资及课程安排

4.1师资力量

乙方将派具有丰富领域教学经验的教师担任培训讲师。

4.2课程安排

培训课程分为理论教学和实践活动两部分，具体安排如下：

理论教学：每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

实践活动：每天上午9:00至11:30，下午13:30至16:30。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

培训费用总额为人民币万元整。

5.2费用支付方式

甲方应在签订合同后个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后的个工作日内支付。

6.培训资料及设备

6.1培训资料

乙方将提供包括但不限于教材、讲义、案例等在内的培训资料。

6.2培训设备

乙方将提供培训所需的电子设备、投影仪、白板等设备。

7.培训效果评估

7.1评估方式

理论考核：培训结束后进行书面考试，成绩合格者可获得培训证书。

实践考核：根据培训内容，甲方将组织员工进行实际操作考核，考核结果将作为培训效果的重要依据。

7.2评估内容

评估内容包括但不限于：

培训期间员工的学习态度和参与度。

培训结束后员工的知识掌握程度。

培训结束后员工在实际工作中的应用能力提升情况。

8.违约责任及争议解决

8.1违约责任

8.1.1甲方违约责任

若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算，直至实际支付日止。

若甲方未按约定人数提供培训对象，每减少一人，甲方应支付乙方相应的违约金，违约金为每人人民币1000元。

8.1.2乙方违约责任

若乙方未按时提供培训服务，每延迟一天，乙方应向甲方支付相当于培训费用1%的违约金。

若乙方提供的培训质量不符合约定，甲方有权要求乙方重新组织培训，并赔偿甲方因此产生的合理费用。

8.2争议解决

本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同生效及期限

9.1合同生效

本合同自双方代表签字盖章之日起生效。

9.2合同期限

本合同的有效期为自合同生效之日起至2024年3月31日。

10.合同变更及解除

10.1合同变更

任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签订补充协议后，变更内容对本双方具有同等法律效力。

10.2合同解除

10.2.1协商解除

在合同履行过程