网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年医疗设备销售经理岗位聘用合同范本3篇.docxVIP

二零二四年医疗设备销售经理岗位聘用合同范本3篇.docx

  1. 1、本文档共43页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年医疗设备销售经理岗位聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方地址及联系方式

2.岗位名称及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位权限

3.聘用期限

3.1起止时间

3.2合同续签

4.工作地点

4.1工作地点

4.2工作地点变更

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利待遇

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

7.2公积金

8.考核与晋升

8.1考核制度

8.2晋升制度

9.保密条款

9.1保密事项

9.2保密期限

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

12.2合同终止情形

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:医疗设备销售有限公司

法定代表人:

乙方:

法定代表人:

1.2双方地址及联系方式

甲方地址:省市区路号

联系电话:0215678

乙方地址:省市区路号

联系电话:02187654321

2.岗位名称及职责

2.1岗位名称

乙方被聘用为甲方医疗设备销售经理。

2.2岗位职责

2.2.1负责制定医疗设备销售策略;

2.2.2负责组织销售团队,开展销售活动;

2.2.3负责客户关系维护及拓展;

2.2.4负责销售数据统计与分析;

2.2.5完成公司领导交办的其他工作任务。

2.3岗位权限

2.3.1代表甲方与客户签订销售合同;

2.3.2决定销售团队的招聘、培训及考核;

2.3.3负责销售团队的日常管理工作。

3.聘用期限

3.1起止时间

本合同自双方签字盖章之日起生效,期限为三年。

3.2合同续签

合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。

4.工作地点

4.1工作地点

乙方应在甲方指定的工作地点履行职责,具体地点为省市区路号。

4.2工作地点变更

如因公司业务发展需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

6.工资待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为人民币元/月。

6.2绩效奖金

乙方根据公司年度绩效考核结果,可获得相应的绩效奖金。

6.3其他福利待遇

乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

7.社会保险及公积金

7.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.考核与晋升

8.1考核制度

甲方将建立完善的考核制度,对乙方的工作绩效进行定期评估。考核内容主要包括工作质量、工作效率、团队协作、客户满意度等。

8.2晋升制度

乙方如有优秀表现,可根据公司晋升制度申请晋升。晋升条件包括但不限于工作业绩、专业技能、团队贡献等。

9.保密条款

9.1保密事项

乙方在任职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

9.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。

9.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的法律责任。

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

乙方离职后,在竞业限制期间,不得在与甲方业务有竞争关系的公司任职或自营同类业务。

10.2竞业限制期限

竞业限制期限自乙方离职之日起一年。

10.3违约责任

如乙方违反竞业限制义务,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方离职前一个月工资的三倍。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1乙方未按约定履行工作职责;

11.1.2乙方泄露公司商业秘密;

11.1.3乙方违反竞业限制义务;

11.1.4乙方有其他违反本合同约定的行为。

11.2违约责任

乙方违约时,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

12.合同解除与终止

12.1合同解除情形

12.1.1乙方严重违反合同约定;

12.1.2乙方被依法追究刑事责任

文档评论(0)

176****3425 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档