二零二四年幼儿园专业保洁团队培训及聘用合同范本2篇.docxVIP

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专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年幼儿园专业保洁团队培训及聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务

1.3双方注册地址及联系方式

2.培训内容

2.1培训目标

2.2培训课程及大纲

2.3培训时间及地点

3.培训方式与方法

3.1理论培训

3.2实操培训

3.3考核方式

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用构成

4.3付款时间及方式

5.聘用条件

5.1聘用人数及岗位

5.2聘用期限

5.3工作时间及休息日

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3调薪机制

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

7.3休假制度

8.工作职责及要求

8.1工作内容

8.2工作标准

8.3工作纪律

9.违约责任

9.1双方违约行为

9.2违约责任承担

9.3违约金及赔偿

10.合同解除与终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除或终止程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及变更

12.1生效条件

12.2生效日期

12.3变更程序

13.合同附件

13.1培训计划

13.2聘用人员名单

13.3其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及全称

1.2双方法定代表人或负责人姓名及职务

甲方法定代表人：，职务：园长；

乙方法定代表人：，职务：总经理。

1.3双方注册地址及联系方式

甲方注册地址：市区路号，联系电话：0215678；

乙方注册地址：市区路号，联系电话：02187654321。

2.培训内容

2.1培训目标

提高保洁人员的专业技能和服务质量；

增强保洁人员的职业素养和安全意识。

2.2培训课程及大纲

清洁用品及设备的使用与维护；

环境卫生标准及操作流程；

节能环保知识及绿色清洁技术；

个人卫生及职业健康。

2.3培训时间及地点

培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日；

培训地点：市区路号，甲方幼儿园内。

3.培训方式与方法

3.1理论培训

采用集中授课、案例分析和互动讨论的方式进行；

每周进行两次理论培训，每次培训时间为2小时。

3.2实操培训

在甲方幼儿园内进行现场实操培训；

每周进行两次实操培训，每次培训时间为4小时。

3.3考核方式

理论考核：采取笔试和口试相结合的方式进行；

实操考核：现场操作，考核保洁人员的实际操作能力。

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

培训费用总额为人民币10万元整。

4.2费用构成

培训讲师费用；

培训材料费用；

场地租赁费用；

其他相关费用。

4.3付款时间及方式

甲方应在培训开始前支付50%的培训费用；

培训结束后支付剩余50%的培训费用。

5.聘用条件

5.1聘用人数及岗位

乙方需向甲方提供10名保洁人员，负责甲方幼儿园的日常保洁工作。

5.2聘用期限

本合同聘用期限为自2024年4月1日起至2025年3月31日止。

5.3工作时间及休息日

工作时间：每周一至周五，每天8小时；

休息日：每周六、日及国家法定节假日。

6.工资待遇

6.1基本工资

保洁人员的基本工资为人民币2000元/月。

6.2奖金及津贴

根据工作表现，甲方每月给予保洁人员100元奖金；

节假日加班