智力、精神残疾人集中就业用人单位工作指南.pdfVIP

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团体标准

T/ZSXXXXX—XXXX

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T/CARDXXXXXXXX

智力、精神残疾人集中就业用人单位工作

指南

Guidelinesforemployingunitsforcentralizedemploymentforpersonswith

intellectualandmentaldisabilities

（征求意见稿）

（本草案完成时间：2025-3-28）

在提交反馈意见时，请将您知道的相关专利连同支持性文件一并附上。

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

中国社区发展协会  

中国残疾人康复协会发布

T/ZSXXXXX—XXXX/T/CARDXXXX—XXXX

目次

前言II

引言III

1范围-4-

2规范性引用文件-4-

3术语和定义-4-

-4-

智力残疾intellectualdisability-4-

-4-

精神残疾mentaldisability-4-

-4-

集中就业centralizedemployment-4-

4就业条件-4-

5人员配置-4-

管理人员-4-

辅助人员-5-

6工作内容-5-

入职评估-5-

办理入职-5-

职业培训-5-

岗位安排-5-

7工作保障-6-

工作时间-6-

无障碍环境-6-

辅助器具-6-

配套服务-6-

附录A（资料性）智力、精神残疾应聘人员入职评估项目-7-

附录B（资料性）智力、精神残疾人劳动合同或服务协议模板-8-

附录C（资料性）智力、精神残疾人就业知情同意书-9-

附录D（资料性）适宜智力、精神残疾人职工的工作岗位-10-

附录E（资料性）适宜智力、精神残疾人职工集中就业的辅助器具-11-

参考文献-12-

I

T/ZSXXXXX—XXXX/T/CARDXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由中国社区发展协会提出并归口。

本文件起草单位：广东博华医康养健康研究有限公司、广东博华教育设备有限公司、中山市博华教

育设备有限公司、广州博华人力管理咨询有限公司、北京师范大学社会工作与志愿服务研究中心、北京

市