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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位实习生实习合同及培养方案

本合同目录一览

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名

1.2实习生性别

1.3实习生身份证号码

1.4实习生出生日期

1.5实习生联系方式

1.6实习生家庭住址

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称

2.2实习单位地址

2.3实习单位联系电话

2.4实习单位联系人

2.5实习单位简介

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称

3.2实习岗位描述

3.3实习岗位职责

3.4实习岗位要求

4.实习时间

4.1实习起始时间

4.2实习结束时间

4.3实习周期

4.4实习期间请假规定

5.实习内容

5.1实习大纲

5.2实习计划

5.3实习任务

5.4实习考核

6.实习待遇

6.1实习工资

6.2实习补贴

6.3实习期间福利

6.4实习期间保险

7.实习考核与评价

7.1实习考核标准

7.2实习评价方式

7.3实习考核结果

7.4实习考核申诉

8.实习违约责任

8.1实习生违约责任

8.2实习单位违约责任

8.3违约赔偿

9.实习合同解除

9.1实习合同解除条件

9.2实习合同解除程序

9.3实习合同解除后果

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.不可抗力

11.1不可抗力定义

11.2不可抗力发生后的处理

11.3不可抗力事件记录

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同终止条件

12.4合同终止日期

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同未尽事宜

13.3合同解释权

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人及职务

14.4签署单位盖章

第一部分：合同如下：

1.实习生基本信息

1.1实习生姓名：

1.2实习生性别：男

1.3实习生身份证号码：05678

1.4实习生出生日期：1995年1月1日

1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址：省市区街道小区号

2.实习单位基本信息

2.1实习单位名称：事业单位

2.2实习单位地址：省市区街道号

2.3实习单位联系电话：0215678

2.4实习单位联系人：

2.5实习单位简介：事业单位成立于年，主要从事工作，拥有丰富的经验和专业的团队。

3.实习岗位及职责

3.1实习岗位名称：岗位实习生

3.2

实习岗位描述：负责协助部门负责人进行日常管理工作，参与项目执行，学习相关业务知识。

3.3实习岗位职责：

1.协助部门负责人完成日常事务处理；

2.参与项目执行，提供必要的技术支持；

3.学习相关业务知识，提高自身综合素质；

4.完成部门负责人交办的其他工作任务。

3.4实习岗位要求：

3.工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力。

4.实习时间

4.1实习起始时间：2024年7月1日

4.2实习结束时间：2024年8月31日

4.3实习周期：2个月

4.4实习期间请假规定：

1.实习生需提前3个工作日向实习单位提出请假申请；

2.请假期间，实习生需自行承担相关费用；

3.请假累计超过1周，需征得实习单位同意。

5.实习内容

5.1实习大纲：

1.第一周：了解实习单位基本情况，熟悉部门工作流程；

2.第二周：协助部门负责人完成日常事务处理；

3.第三周：参与项目执行，提供必要的技术支持；

5.2实习计划：

1.第一周：学习实习单位规章制度，了解部门工作职责；

2.第二周：协助部门负责人处理文件、资料等日常事务；

3.第三周：参与项目执行，学习相关业务知识；

5.3实习任务：

1.协助整理部门文件资料；

2.参与项目执行，提供技术支持；

3.学习相关业务知识，提高自身综合素质；

5.4实习考核：

1.实习单位对实习生进行定期考核；

2.考核内容包括实习态度、工作能力、学习成果等；

3.考核结果作为实习生实习期满后是否续签的依据。

6.实习待遇

6.1实习工资：每月人民币X元；

6.2实习补贴：提供实习期间交通补贴；

6.3实习期间福利：

1.提供实习期间必要的工作设施；

2.提供实习期间工作餐；

3.提供实习期间意外伤害保险。

7.实