中小企业2024年劳动协议免除规范文本版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

中小企业2024年劳动协议免除规范文本版B版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(免除方):中小企业

1.2乙方(免除对象):符合甲方免除了相关规定的员工

第二条:免除范围

2.1甲方免除乙方在2024年度的病假工资

2.2甲方免除乙方在2024年度的婚假工资

2.3甲方免除乙方在2024年度的产假工资

第三条:免除条件

3.1乙方需满足甲方的正常用工要求

3.2乙方需遵守甲方的各项规章制度

3.3乙方如发生严重违反甲方规定的行为,甲方有权终止免除

第四条:免除期限

4.1免除期限为2024年1月1日至2024年12月31日

第五条:免除金额计算及支付

5.1甲方按照乙方的月工资计算免除金额

5.2甲方在免除期限结束后一次性支付乙方免除金额

第六条:免除的变更及解除

6.1甲方如因特殊情况需要变更或解除免除,需提前一个月通知乙方

第七条:免除的监督及执行

7.1甲方负责对乙方的免除情况进行监督和管理

7.2乙方如发现甲方未按约定免除,有权向甲方提出书面申诉

第八条:保密条款

8.1乙方同意对免除事项保密,不得向第三方泄露

第九条:法律适用及争议解决

9.1本免除协议适用中华人民共和国法律

9.2双方发生的争议,应通过友好协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条:合同的生效、修改和终止

10.1本免除协议自双方签字盖章之日起生效

10.2甲方如需修改或终止本协议,应提前一个月与乙方协商

第十一条:其他约定

11.1本免除协议未尽事宜,双方可另行协商补充

第十二条:甲方权益保障

12.1甲方如因乙方违反本协议而遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任

第十三条:乙方权益保障

13.1乙方在免除期间享有国家规定的各项福利待遇

第十四条:合同解除及终止后的处理

14.1免除协议解除或终止后,甲方不再享有免除义务

14.2乙方如继续在甲方工作,双方应重新协商工资及福利待遇

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

第二条:免除范围

第三条:免除条件

3.1乙方需满足甲方的正常用工要求,包括但不限于工作职责、工作质量、工作态度等

3.2乙方需遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、考勤规定、保密协议等

3.3乙方如发生严重违反甲方规定的行为,甲方有权终止免除,并依法追究乙方的法律责任

第四条:免除期限

4.2免除期间内,甲乙双方应严格按照本协议约定的免除范围和条件执行

第五条:免除金额计算及支付

5.3支付金额的计算公式为:月工资×免除期间(月数)

第六条:免除的变更及解除

6.1甲方如因特殊情况需要变更或解除免除,需提前一个月通知乙方,并说明变更或解除的理由

6.2甲方变更或解除免除时,应与乙方进行充分沟通,确保乙方的合法权益得到保障

6.3甲方变更或解除免除前,应征求乙方意见,并在双方同意的情况下进行修改

第七条:免除的监督及执行

7.1甲方负责对乙方的免除情况进行监督和管理,确保免除的合法性和合规性

7.2乙方如发现甲方未按约定免除,有权向甲方提出书面申诉,甲方应在收到申诉后七个工作日内予以答复

7.3甲方如发现乙方不符合免除条件,有权终止免除,并依法追究乙方的法律责任

(此处省略后续条款,以符合2000字内要求)

第八条:保密条款

8.1乙方同意对免除事项保密,不得向第三方泄露,包括但不限于免除金额、免除条件等

8.2乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并依法追究乙方的法律责任

第九条:法律适用及争议解决

9.1本免除协议适用中华人民共和国法律

9.2双方发生的争议,应通过友好协商解决,协商不成时,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十条:合同的生效、修改和终止

10.1本免除协议自双方签字盖章之日起生效

10.2甲方如需修改或终止本协议,应提前一个月与乙方协商,并征得乙方同意

10.3

本协议终止后,甲乙双方应按照约定办理相关手续,包括但不限于免除金额的支付等

第十一条:其他约定

11.1本免除协议未尽事宜,双方可另行协商补充

11.2甲乙双方应严格遵守本协议的约定,履行各自的义务,共同维护双方的合法权益

第十二条:甲方权益保障

12.1甲方如因乙方违反本协议而遭受损失,乙方应承担相应的赔偿责任

12.2乙方违反本协议的,甲方有权要求乙方立即改正,并依法追究乙方的法律责任

第十三条:乙方权益保障

13.1乙方在免除期间享有国家规定的各项福利待遇,包括但

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