- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年日语N2模拟试卷:日语N2词汇同义词与反义词辨析试题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、词汇同义词辨析
要求:从下列各题给出的四个选项中,选择与题干中划线部分意义最相近的词。
1.①道歉②感谢③告诉④请求
-a.お詫びする
-b.お礼を言う
-c.伝える
-d.依頼する
2.①旅行②教育③购物④研究
-a.旅行する
-b.教育する
-c.購入する
-d.研究する
3.①意见②情报③言葉④感謝
-a.
您可能关注的文档
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与企业可持续发展.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与企业文化融合试题.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与企业文化塑造试题.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与员工沟通技巧.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与员工绩效评估.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与员工职业发展促进试题.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源管理与组织变革与创新试题集.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源规划试题.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源绩效考核与评估试题.docx
- 2025年人力资源管理师专业技能考核试卷:人力资源数据分析与报告撰写.docx
- 2025年日语N2模拟试卷:日语N2听力理解能力测试.docx
- 2025年日语N2模拟试题:日语语法难点与突破方法.docx
- 2025年日语N2模拟试题:日语阅读理解深度分析与实战技巧提升策略深度解析实战.docx
- 2025年日语N2模拟试题:日语阅读理解深度解析.docx
- 2025年日语N2模拟试题:日语阅读理解速度提升策略与练习方法解析.docx
- 2025年日语N2水平测试模拟试卷(备考进度跟踪).docx
- 2025年日语N2水平测试模拟试卷(高频考点).docx
- 2025年日语N2水平测试模拟试卷:词汇积累与记忆方法试题.docx
- 2025年日语N2水平测试模拟试卷:词汇与语法综合训练.docx
- 2025年日语N2水平测试模拟试卷:历年真题解析与模拟试题汇编.docx
文档评论(0)