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中国电信企业
文化课件
汇报人：XX
目录
01企业文化的定义02中国电信的历史沿革
03中国电信的核心价值观04中国电信的企业精神
05中国电信的行为规范06中国电信的社会责任
01企业文化的定义
文化的概念
010203
文化的外延文化的功能
文化的内涵文化包括艺术、文学、文化对个人行为具有
文化是社会群体在长期发宗教、法律、道德、指导作用，对社会秩
风俗等社会生活的各序和稳定起到维系和
展过程中形成的共享价值
个方面。促进作用。
观、信仰、习俗和行为模
式。
企业文化的含义
企业文化是企业核心价值观和信念的体现，指导员
价值观和信念
工行为，如华为的“客户至上”原则。
企业文化的含义还包括员工日常行为的规范，例如
行为规范
阿里巴巴倡导的“六脉神剑”行为准则。
企业文化反映了企业的使命和愿景，如腾讯的“一
企业使命和愿景
切以用户价值为依归”的企业使命。
企业文化的作用
塑造企业形象增强员工凝聚力
企业文化通过塑造独特的价值观和行为准共同的企业文化理念能够增强员工之间的
则，帮助企业建立积极、正面的公众形象。认同感和归属感，提升团队协作效率。
0102
指导企业战略促进创新与变革
企业文化为企业决策提供指导原则，确保开放和包容的企业文化鼓励员工创新思维，
战略方向与企业核心价值观保持一致。有助于企业在市场中快速适应并引领变革。
0304
中国电信的历史
02沿革
成立与发展
中国电信的成立
01
1949年新中国成立后，中国电信前身——邮电部电信
总局正式成立，开启了国家通信事业的新篇章。
中国电信的重组
02
1998年，中国电信进行重组，形成了以固定电话、移
动通信、互联网等业务为主的综合信息服务提供商。
中国
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