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广州市白云区嘉禾街道综合服务中心合同制聘员招聘补录考试真题2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项属于广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的职能范围？()

A.城市规划管理

B.社区服务管理

C.教育教学管理

D.公安司法管理

2.以下哪项不属于合同制聘员应具备的基本条件？()

A.具有良好的道德品质和职业素养

B.具有相应的学历和专业技能

C.具有较强的团队协作能力

D.具有国家公务员身份

3.下列关于广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的工作原则，哪项是错误的？()

A.以人民为中心

B.公开、公平、公正

C.依法行政

D.保守国家秘密，泄露个人信息

4.合同制聘员的薪酬待遇通常由以下哪项决定？()

A.工作岗位

B.学历水平

C.工作绩效

D.以上都是

5.以下哪项不属于广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的服务对象？()

A.居民

B.企业

C.社区组织

D.外国驻华使领馆

6.合同制聘员在试用期内，以下哪项说法是正确的？()

A.可以随时解除劳动合同

B.需要提前一个月通知单位解除合同

C.单位不能解除劳动合同

D.单位可以无理由解除劳动合同

7.以下哪项是合同制聘员在工作中应遵守的职业道德？()

A.追求个人利益最大化

B.维护单位形象和利益

C.违反单位规定追求个人自由

D.追求短期效益忽视长远发展

8.合同制聘员在处理群众投诉时，以下哪项做法是正确的？()

A.推卸责任，不予理睬

B.认真倾听，耐心解释

C.采取强硬态度，强制解决问题

D.拖延时间，推诿责任

9.以下哪项不属于合同制聘员的工作职责？()

A.负责单位内部行政管理

B.参与街道公共事务管理

C.负责单位财务工作

D.参与街道招商引资活动

10.合同制聘员在遇到突发事件时，以下哪项做法是正确的？()

A.逃避责任，推卸责任

B.及时报告，妥善处理

C.拖延时间，等待上级指示

D.指责他人，推卸责任

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的主要服务内容？()

A.居民事务管理

B.社区治安维护

C.基础设施建设

D.文化教育活动

E.社区卫生服务

12.合同制聘员在招聘过程中应遵循的原则有哪些？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.保密原则

D.男女平等原则

E.优先录用原则

13.以下哪些行为是合同制聘员在工作中应避免的？()

A.违反工作纪律

B.滥用职权

C.私自接受馈赠

D.保守国家秘密

E.滥用职权谋取私利

14.以下哪些属于合同制聘员的工作绩效评价标准？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作成果

D.工作纪律

E.工作时间

15.以下哪些是合同制聘员在试用期内享有的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险

C.接受岗位培训

D.参与单位民主管理

E.解除劳动合同

三、填空题(共5题)

16.广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的职能范围主要包括：[]。

17.合同制聘员在试用期内，[]。

18.合同制聘员的薪酬待遇通常包括[]。

19.合同制聘员在工作中应遵守的职业道德规范包括[]。

20.广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的服务对象主要包括[]。

四、判断题(共5题)

21.合同制聘员在试用期内，可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.广州市白云区嘉禾街道综合服务中心只负责街道内的居民事务。()

A.正确B.错误

23.合同制聘员的薪酬待遇完全由个人工作表现决定。()

A.正确B.错误

24.合同制聘员在工作中泄露国家秘密是不被允许的。()

A.正确B.错误

25.合同制聘员在试用期内，单位可以无理由解除劳动合同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述合同制聘员在广州市白云区嘉禾街道综合服务中心的主要职责。

27.合同制聘员在试用期内，如果工作表现不符合要求，单位有哪些处理方式？

28.在处理居民投诉时，合同制聘员应遵循哪些原则？

29.合同制聘员在工作中如何维护单位的形象和利益？

30.合同制聘员在招聘过程中应如何保证公平、公正的原则？