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2025年江西省辅警招聘考试试题带解析附完整答案【全优】

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。以下不属于物质帮助权的情形是：()

A.养老保险待遇

B.失业保险待遇

C.工伤保险待遇

D.工作时间工资

2.某单位因业务需要，从其他单位借调了一名工作人员，下列说法正确的是：()

A.借调人员的人事关系保留在原单位

B.借调人员的人事关系转到借调单位

C.借调人员的人事关系由原单位和借调单位协商决定

D.借调人员的人事关系由单位自行决定

3.下列关于行政处罚的说法，错误的是：()

A.行政处罚的目的是教育公民、法人或者其他组织自觉守法

B.行政处罚的适用对象是违反行政法律、法规的行为

C.行政处罚的执行机关为行政机关

D.行政处罚可以由行政机关自行决定

4.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列行为中，不属于违反治安管理的行为是：()

A.伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章

B.抢夺或者窃取公私财物

C.打架斗殴、损毁公私财物

D.在公共场所吸烟

5.根据《中华人民共和国合同法》，下列合同中，属于可变更的合同是：()

A.房屋买卖合同

B.技术开发合同

C.劳动合同

D.无效合同

6.某单位职工张某因工作需要，被单位派往国外工作，下列关于其待遇的说法，错误的是：()

A.张某享有国内工资待遇

B.张某享有国外工资待遇

C.张某享有国内及国外工资待遇

D.张某的待遇由单位根据相关规定决定

7.下列关于法律行为的说法，错误的是：()

A.法律行为以法律事实为依据

B.法律行为具有法律效力

C.法律行为可以是合法的也可以是非法的

D.法律行为是当事人意思表示的结果

8.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列劳动者权益，不属于劳动者权益范围的是：()

A.劳动者依法享有休息休假的权利

B.劳动者依法享有社会保险和福利的权利

C.劳动者依法享有获得劳动报酬的权利

D.劳动者依法享有随意解除劳动合同的权利

9.下列关于国家秘密的说法，错误的是：()

A.国家秘密的知悉范围应当限定在最小必需的范围内

B.国家秘密的保密期限，除另有规定外，不超过二十年

C.国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级

D.国家秘密的确定和变更应当经过保密审查

10.下列关于知识产权的说法，错误的是：()

A.知识产权是指公民、法人或者其他组织依法享有的创造性智力成果专有权利

B.知识产权包括著作权、专利权、商标权等

C.知识产权的取得应当依照法律程序和规定

D.知识产权不受地域限制

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，下列哪些行为属于违反交通信号灯规定：()

A.闯红灯

B.不按导向车道行驶

C.驾驶机动车时拨打手机

D.逆行

12.下列哪些属于公安机关的职责范围：()

A.侦查刑事案件

B.维护社会治安秩序

C.管理户口和公民身份证明

D.组织和实施消防工作

13.下列哪些属于行政处罚的种类：()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得和非法财物

D.暂扣或者吊销许可证、执照

14.下列哪些属于公民的基本权利：()

A.平等权

B.参政权

C.人身自由权

D.财产权

15.下列哪些属于合同成立的要件：()

A.双方意思表示一致

B.合同内容明确

C.合同标的合法

D.合同形式符合法律规定

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国宪法》是国家的根本法，具有最高的法律效力，其制定和修改程序比普通法律更为严格。宪法规定，宪法的修改，由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。这一规定体现了宪法具有（）的效力。

17.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，违反治安管理的行为分为扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨害社会管理五类。下列不属于违反治安管理行为的是（）。

18.《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、执照、行政拘留以及（）。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人、劳动者的姓名、住址和身份证件号码、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动