煤矿2025年培训计划.docVIP

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年安全培训工作计划2025

为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全

《生产经营培训工作，依据《中华人民共和国安全生产法》

，强化安号）3（国家安全监管总局令第单位安全培训规定》

全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”

“管理、装备、培训”三并重的原则，的安全生产方针和

促进安全生产基础管理工作，根据《安全生产法》的有关规

定及要求，为认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全

体员工的法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合

素质，为公司安全生产奠定坚实基础，根据公司实际情况，

年安全生产教育培训计划：2025特制定

一、培训目的

（一）通过系统的入职安全基础知识教育、岗位操作技能培

训，改善员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工

的工作技能、工作态度和规范员工的行为模式，更好的完成

公司的各项工作计划与工作目标。

（二）通过严格的安全资格证培训学习，提升公司安全生产

管理人员的安全意识、责任意识、现场管理技能、管理能力

与领导水平。

（三）实现公司安全生产、文明生产、零事故的目标，为建

设标准化矿井创造良好的基础。

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二、培训原则

以公司战略与员工需求为主线；

以针对性、实用性、价值型为重点；

以区域式培训和持续性培训相互穿插进行；

坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合；

坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合；

坚持理论学习培训和岗位技能培训相结合；

实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。

三、培训时间：月12月至1年2025

四、培训内容

）1（见附表。（一）管理人员安全资格证培训

此培训计划根据公司生产计划，以满足安全生产工作需

6要为依据进行编排。安全管理人员初训人；主要负责人复

人。1人；安全管理人员换证29人；安全管理人员复训2训

培训地点：初训人员、换证和主要负责人复训地点为乌市煤

培中心；安全管理人员复训地点暂定为乌市煤培中心，但根

集团公司培训中心培训计划和公司实际情况进行调整。**据

。年煤培中心计划）2025培训时间为（参照

）2（具体见附表（二）特种工种初培计划。

、外派特殊工种培训。1

名；2质量技术监督管理局：高压压力容器（制氮工）

名。2叉车司机

2

、在岗特殊工种培训2

在公司开办特殊工种培训班，培训工种为：安全员（包

名、4名、采煤机司机4名、掘进机司机13含班组群监员）

名。1名、提升绞车工3名、瓦斯检查作业工10探放水工

、救护队复训3

年计划安2025辅助救护队每年需进行复训，根据规定，

名专职救护队员进行3名兼职救护队员进行复训，安排6排

复训。

、爆破三大员初训4

人参加爆14年计划安排2025根据矿井生产计划安排，

破三大员取证培训。

、特种行业取证培训。一些特殊工种需行业安排培训5

名。2取证。培训工种为：高压电工

）3（具体见附表（三）特种工种复训计划。

人，提升机操4人，井下电器作业1、安全检查作业1

人。4人，煤矿瓦斯抽采作业3作作业

（具体培训见附表（四）班组长取证培训。）4

根据煤矿安全生产标准化要求，所有班组长必须持证上

名50年计划对全矿约2025岗，班组长必须取得班组长证，

班组长进行取证培训。

）4（具体培训见附表（五）入井人员合格培训。

年将针对未取2025根据根据煤矿安全生产标准化要求，

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得安全资格证、特殊工种操作证人员进行入井合格证培训，

培训合格，取得入井合格证后，方可入井作业，培训人员约

人。100为

）4（具体培训见附表（六）职业卫生培训。

年对主要负责人、2025根据煤矿安全生产标准化要求，

职业卫生管理人员及接触职业病危害因素的从业人员按排

人。19进行取证培训，培训人员为

（七）日常培训。

日常培训增加职工安全知识储备和提升职工安全意识

为主，培训的主要内容为国家煤矿安全法律、法规、矿井综

合应急救援预案、风险源辩识、职业卫生等知识。日常培训

具体计划每月月初另行制定。

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