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对加强本单位干部队伍建设意见建议

一、前言

为进一步加强本单位干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质，推动本单位各项工作顺利开展，现针对本单位干部队伍建设提出以下意见建议。

二、存在的问题

1.部分干部思想观念滞后，创新意识不足，不能适应新时代工作要求。

2.部分干部业务能力不强，专业素养有待提高，影响了工作效率。

3.部分干部工作作风不扎实，缺乏担当精神，工作中存在畏难情绪。

4.部分干部考核评价机制不完善，激励机制不足，影响了干部工作积极性。

5.部分干部教育培训工作存在针对性不强、实效性不足等问题。

三、意见建议

1.加强思想政治建设，提高干部队伍的政治素质

（1）深入开展新时代中国特色社会主义思想学习教育，提高干部队伍的政治觉悟。

（2）加强党性教育，引导干部坚定理想信念，增强“四个自信”。

（3）强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想防线。

2.提升业务能力，强化专业素养

（1）开展针对性强的业务培训，提高干部队伍的业务水平。

（2）鼓励干部参加各类专业证书考试，提升专业素养。

（3）加强实践锻炼，让干部在实践中增长才干。

3.改进工作作风，强化担当精神

（1）深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部增强责任感和使命感。

（2）树立正确政绩观，引导干部敢于担当、善于作为。

（3）加强督促检查，对不作为、慢作为、乱作为的行为严肃问责。

4.完善考核评价机制，激发干部工作积极性

（1）建立科学合理的考核评价体系，注重考核干部的工作实绩和群众满意度。

（2）加大激励力度，对工作成绩突出的干部给予表彰和奖励。

（3）建立健全干部选拔任用机制，让优秀干部脱颖而出。

5.加强教育培训，提高干部队伍的整体素质

（1）制定有针对性的教育培训计划，提高干部队伍的整体素质。

（2）创新教育培训方式，提高教育培训的实效性。

（3）加强师资队伍建设，提高教育培训质量。

四、结语

加强干部队伍建设是推动本单位各项工作顺利开展的重要保障。我们要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕以上意见建议，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，为实现本单位高质量发展提供坚强组织保证。