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复工协议书样板2025年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），因__________原因，乙方自__________年__________月__________日起暂时停工。现双方就乙方复工相关事宜达成如下协议：

一、复工时间

1.乙方自__________年__________月__________日起正式复工。

2.乙方复工后，双方应继续履行《劳动合同》约定的权利和义务。

二、工资及福利

1.乙方复工后，甲方应按《劳动合同》约定的工资标准支付乙方工资。

2.乙方复工后，甲方应继续为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付乙方相应的福利待遇。

三、工作岗位及职责

1.乙方复工后，甲方安排乙方从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

四、劳动保护及安全

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。

2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，注意自身安全。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因导致乙方无法复工，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.《劳动合同》

2.乙方身份证复印件

3.复工证明

4.工资条

5.社会保险缴纳证明

6.劳动保护设施验收报告

7.劳动安全操作规程

8.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定时间安排乙方复工，或未支付乙方工资的，视为甲方违约。

2.乙方未按约定时间复工，或未履行工作职责的，视为乙方违约。

3.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施，或未缴纳社会保险费的，视为甲方违约。

4.乙方未遵守劳动安全操作规程，导致安全事故的，视为乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.复工：员工在暂时停工后，重新回到工作岗位。

3.经济补偿：用人单位因解除或终止劳动合同，依法支付给劳动者的补偿。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境及相关设施。

5.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按约定时间安排乙方复工：甲方应支付乙方相应的经济补偿，并尽快安排乙方复工。

2.甲方未支付乙方工资：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时支付。

3.乙方未按约定时间复工：甲方有权与乙方进行沟通，要求乙方尽快复工，必要时可依法解除劳动合同。

4.乙方未履行工作职责：甲方有权对乙方进行警告，要求乙方改正，严重者可依法解除劳动合同。

5.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施：甲方应立即改善，并为乙方提供必要的劳动保护设施。

6.甲方未缴纳社会保险费：甲方应补缴欠缴的社会保险费，并承担相应法律责任。

五、所有应用场景：

1.员工因故暂时停工，需要复工时。

2.用人单位与员工就复工相关事宜进行协商时。

3.双方在履行《劳动合同》过程中，需要明确复工后的权利义务时。

4.需要对复工后的工资、福利、工作岗位及职责等进行约定时。

5.需要明确双方在复工过程中的违约行为及违约责任时。