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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度企业人才梯队建设与培养咨询服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同标的
2.1人才梯队建设目标
2.2人才培养方案
2.3咨询服务内容
3.服务期限
3.1咨询服务开始时间
3.2咨询服务结束时间
4.服务费用
4.1服务费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.保密条款
5.1保密信息定义
5.2保密义务
5.3保密期限
6.交付成果
6.1人才梯队建设方案
6.2人才培养计划
6.3咨询服务报告
7.合作方式
7.1合作形式
7.2项目实施计划
7.3沟通与协调
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约责任赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后的责任承担
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.其他约定
12.1不可抗力条款
12.2合同附件
12.3合同修订
13.合同签署
13.1合同签署地点
13.2合同签署日期
13.3合同签署方式
14.合同附件清单
14.1附件一：人才梯队建设方案
14.2附件二：人才培养计划
14.3附件三：咨询服务报告
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
（1）甲方：X企业
（2）乙方：X人才梯队建设与培养咨询服务机构
1.2合同双方法定代表人或授权代表
（1）甲方法定代表人：
（2）乙方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
第二条合同标的
2.1人才梯队建设目标
（1）明确企业关键岗位人才需求
（2）优化人才结构，提高团队整体素质
2.2人才培养方案
（1）制定针对不同岗位的培训计划
（2）实施在职员工技能提升培训
（3）选拔优秀员工进行重点培养
2.3咨询服务内容
（1）进行企业人才现状调研与分析
（2）制定人才梯队建设方案
（3）提供人才培养过程中的咨询服务
第三条服务期限
3.1咨询服务开始时间：2024年1月1日
3.2咨询服务结束时间：2024年12月31日
第四条服务费用
4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）
4.2费用支付方式：
（1）甲方分两次支付费用，第一次在合同签订后支付50%，即人民币伍万元整（￥50,000.00）
（2）第二次在乙方完成咨询服务后支付剩余50%，即人民币伍万元整（￥50,000.00）
4.3费用支付时间：
（1）第一次支付时间：合同签订后5个工作日内
（2）第二次支付时间：乙方完成咨询服务并提交相关报告后5个工作日内
第五条保密条款
5.1保密信息定义
（1）涉及甲方商业秘密的信息
（2）涉及乙方工作秘密的信息
5.2保密义务
（1）合同双方均应严格保守保密信息
（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息
5.3保密期限
（1）保密期限自合同生效之日起至合同终止后5年内
第六条交付成果
6.1人才梯队建设方案
（1）包括但不限于企业人才需求分析、岗位说明书、人才培养计划等
6.2人才培养计划
（1）针对不同岗位制定具体的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训方式等
6.3咨询服务报告
第七条合作方式
7.1合作形式
（1）甲方与乙方建立合作关系，乙方为甲方提供人才梯队建设与培养咨询服务
7.2项目实施计划
（1）乙方根据甲方需求，制定详细的项目实施计划，包括项目进度、责任分工等
7.3沟通与协调
（1）双方指定专人负责项目沟通与协调工作
（2）定期召开项目进展会议，及时解决项目实施过程中遇到的问题
第八条违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同约定时间完成咨询服务
（2）乙方未按合同约定质量提供咨询服务
（3）甲方未按合同约定支付费用
8.2违约责任承担
（1）若乙方未按合同约定时间完成咨询服务，应向甲方支付违约金，违约金为服务费用总额的5%
（2）若乙方未按合同约定质量提供咨询服务，甲方有权要求乙方进行整改，直至满足要求，若整改后仍不满足要求，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已收取的费用
（3）若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的5%
8.
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