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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度企业人才招聘与人力资源外包合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
1.4双方联系方式
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位名称
2.2招聘岗位人数
2.3招聘岗位要求
3.人力资源外包服务内容
3.1招聘服务
3.2管理服务
3.3培训服务
3.4绩效考核
3.5薪酬福利
4.合同期限
4.1合同起始日期
4.2合同终止日期
4.3合同延期
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
5.2服务费用构成
5.3支付方式
5.4付款时间
6.服务质量及标准
6.1服务质量要求
6.2服务标准
6.3质量考核
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3合同解除程序
9.4合同终止程序
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.法律适用及管辖
11.1适用法律
11.2管辖法院
12.其他约定事项
12.1通知送达
12.2合同生效
12.3合同附件
13.合同附件
13.1附件一:招聘岗位需求表
13.2附件二:服务费用明细表
13.3附件三:保密协议
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]
乙方法定代表人或授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]
1.4双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、传真、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、传真、电子邮箱等]
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位名称
[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]、[具体岗位名称3]等
2.2招聘岗位人数
[岗位名称1]:[招聘人数]
[岗位名称2]:[招聘人数]
[岗位名称3]:[招聘人数]
2.3招聘岗位要求
[岗位名称1]:[具体要求]
[岗位名称2]:[具体要求]
[岗位名称3]:[具体要求]
3.人力资源外包服务内容
3.1招聘服务
提供招聘渠道、简历筛选、面试安排、背景调查等服务。
3.2管理服务
提供员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、社保公积金缴纳等服务。
3.3培训服务
提供新员工入职培训、在职员工技能培训等服务。
3.4绩效考核
建立绩效考核体系,定期对员工进行绩效考核。
3.5薪酬福利
提供薪酬结构设计、福利待遇制定等服务。
4.合同期限
4.1合同起始日期
[起始日期]
4.2合同终止日期
[终止日期]
4.3合同延期
如需延期,双方应提前一个月书面通知对方,并签订书面延期协议。
5.服务费用及支付方式
5.1服务费用总额
[服务费用总额]
5.2服务费用构成
[具体费用构成明细]
5.3支付方式
[支付方式,如银行转账、现金等]
5.4付款时间
[付款时间,如每月、每季度等]
6.服务质量及标准
6.1服务质量要求
[服务质量要求,如及时响应、准确无误等]
6.2服务标准
[具体服务标准,如招聘周期、员工满意度等]
6.3质量考核
双方定期进行服务质量考核,并出具考核报告。
7.保密条款
7.1保密内容
[保密内容,如商业秘密、技术秘密等]
7.2保密期限
[保密期限,如合同有效期内及合同终止后一定期限内]
7.3违约责任
违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。
8.违约责任
8.1违约情形
(1)乙方未按合同约定提供招聘服务的;
(2)乙方未按合同约定提供管理服务的;
(3)乙方未按合同约定提供培训服务的;
(4)乙方未按合同约定进行绩效考核的;
(5)乙方未按合同约定支付服务费用的;
(6)双方一方未履行保密义务的;
(7)任何一方违反合同约定的其他行为。
8.2违约责任承担
(1)因乙方原因导致甲方损失的,乙方应承担全部责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(2)因甲方原因导致乙方损失的,甲方应承担全部责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等;
(3)任何一方违约,应向守约方支付违约金
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