二零二四年度人力资源实习培训合作协议3篇.docxVIP

二零二四年度人力资源实习培训合作协议3篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度人力资源实习培训合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2解释原则

2.双方基本信息

2.1实习单位信息

2.2实习生信息

3.实习目的与内容

3.1实习目的

3.2实习内容

4.实习时间与地点

4.1实习时间安排

4.2实习地点

5.实习生职责与义务

5.1实习生职责

5.2实习生义务

6.实习单位职责与义务

6.1实习单位职责

6.2实习单位义务

7.实习待遇与福利

7.1实习待遇

7.2实习福利

8.实习考核与评价

8.1实习考核标准

8.2实习评价机制

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任与赔偿

10.1违约责任

10.2赔偿条款

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.保密条款

12.1保密信息范围

12.2保密义务

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同生效与终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1术语定义

(1)实习生:指根据本合同约定,在实习单位进行实习的人员。

(2)实习单位:指提供实习机会、场所和指导的教师或单位。

(3)实习时间:指实习生在实习单位进行实习的时间段。

(4)实习地点:指实习生进行实习的具体地点。

1.2解释原则

(1)本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。

(2)对本合同的解释如有歧义,应解释为有利于维护实习生合法权益。

第二条双方基本信息

2.1实习单位信息

(1)单位名称:___________

(2)单位地址:___________

(3)联系电话:___________

2.2实习生信息

(1)姓名:___________

(2)性别:___________

(3)出生日期:___________

(4)联系方式:___________

(5)学历:___________

(6)专业:___________

第三条实习目的与内容

3.1实习目的

(1)提高实习生的专业实践能力。

(2)培养实习生的工作素养和团队协作精神。

(3)为实习生提供就业前的职业规划指导。

3.2实习内容

(1)实习生在实习单位的指导下,参与日常工作。

(2)实习生需完成实习单位安排的实习任务。

(3)实习生需参加实习单位组织的各类培训活动。

第四条实习时间与地点

4.1实习时间安排

(1)实习起始时间:____年____月____日

(2)实习结束时间:____年____月____日

(3)实习总时长:____个月

4.2实习地点

实习地点:___________

第五条实习生职责与义务

5.1实习生职责

(1)遵守实习单位的规章制度,服从实习单位的安排。

(2)按时参加实习,认真完成实习任务。

(3)积极参与实习单位的各类活动,提高自身综合素质。

5.2实习生义务

(1)保护实习单位的合法权益,不得泄露实习单位商业秘密。

(2)实习期间,不得从事与实习无关的活动。

(3)实习期间,如发生意外事故,应及时通知实习单位。

第六条实习单位职责与义务

6.1实习单位职责

(1)为实习生提供必要的实习场所和设备。

(2)为实习生安排具有丰富经验的指导教师。

(3)对实习生进行实习期间的考核与评价。

6.2实习单位义务

(1)保障实习生的合法权益。

(2)为实习生提供必要的生活和工作条件。

(3)协助实习生解决实习期间遇到的问题。

第八条实习待遇与福利

8.1实习待遇

(1)实习生在实习期间,实习单位将按照国家及地方相关政策,给予实习生一定的生活补贴。

(2)实习生在实习期间,实习单位将为实习生购买意外伤害保险。

8.2实习福利

(1)实习单位将根据实习生的工作表现,提供一定的加班费。

(2)实习单位将根据实习生的工作表现,提供一定的评优评先机会。

第九条实习考核与评价

9.1实习考核标准

(1)实习生应按照实习单位的要求,定期提交实习报告。

(2)实习单位将对实习生的实习表现进行考核,包括工作态度、工作能力、团队协作等方面。

9.2实习评价机制

(1)实习单位将设立专门的考核小组,对实习生的实习情况进行评价。

文档评论(0)

g68660799 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档