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演讲人：;目录;01;;培训师资;通过内训，员工能够不断提升自身素质和技能水平，适应企业的发展需求。;02;问卷调查法;对收集到的培训需求进行整理、分类，分析需求的合理性和紧迫性。;培训课程设计依据;03;;新员工入职培训;;04;师资选拔标准与流程;;激励机制;05;选择适合培训内容的场地，保证场地宽敞、安静、整洁，并配备必要的教学设施。;根据培训计划，确定参训人员名单，并提前通知到个人。;秩序维护;06;效果评估方法选择及应用;评估结果反馈汇总分析;;THANKS
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