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机关事业单位吃空饷问题自查
自纠报告
目录
CONTENTS
•引言
•机关事业单位吃空饷问题现状
•自查自纠工作开展情况
•吃空饷问题原因分析
•整改措施与建议
•总结与展望
01
引言
CHAPTER
报告背景与目的
背景
近年来，机关事业单位吃空饷问
题日益凸显，严重损害了公共利
益和财政安全。
目的
通过自查自纠，发现并及时纠正
单位内部存在的吃空饷问题，加
强人员管理，规范工资发放，保
障财政资金安全。
自查自纠工作范围
010203
人员范围时间范围内容范围
覆盖单位全体在职员工，对过去一段时间内的工资主要针对虚报冒领工资、
包括在编人员、合同工、发放情况进行全面回顾和违规发放津贴补贴、擅自
临时工等。检查。扩大人员编制等吃空饷问
题。
报告编制依据和原则
依据
根据相关法律法规、政策文件以及上
级部门要求，结合单位实际情况编制
本报告。
原则
坚持实事求是、客观公正的原则，确
保报告内容真实、准确、完整。同时，
注重保护个人隐私和单位声誉，避免
泄露敏感信息。
02
机关事业单位吃空饷问题现状
CHAPTER
吃空饷问题概述
吃空饷是指机关事业单位在编人员或离退休人员，在未实际到岗工作或已离岗的情
况下，仍领取工资、津贴、补贴等待遇的行为。
吃空饷问题在机关事业单位中普遍存在，严重损害了公共利益和财政资金的合理使
用。
吃空饷问题的表现形式多样，包括虚报人员、冒领工资、挂名不上班、违规兼职等。
涉及人员及金额
涉及人员范围广泛，包括在编人涉及金额巨大，不仅包括工资、部分单位存在长期
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