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学校聘用门卫合同书10篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方学校担任门卫工作。

2.乙方的工作地点为甲方学校校门。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间为上午XX点至下午XX点。

2.乙方享有法定节假日和寒暑假的休息权。

四、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体报酬根据甲方学校的规定执行。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的最后一个工作日。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未及时为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。具体违约责任根据违约方的情况确定。

2.乙方在合同期限内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在合同期限内应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事与甲方工作无关的活动。

2.乙方在合同期限内应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX学校

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立以下合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方因安全工作需要，聘用乙方担任学校门卫工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，如双方无异议可续签合同。

二、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据本单位工作需要，安排乙方从事门卫岗位工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现、安全操作等进行检查、考核。对乙方在工作中出现的违规违纪行为，甲方有权进行批评教育直至解除合同。

3.甲方应提供符合国家有关劳动安全、卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

4.甲方应按月足额支付乙方的工资报酬。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。

2.乙方应具备本岗位工作所需的安全操作技能，自觉进行业务学习，不断提高业务水平。

3.乙方应按时上下班，不得迟到早退、旷工。

4.乙方在工作期间，应坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。严禁酒后上岗。因离岗、串岗、酒后上岗或未履行门卫职责而造成的责任事故由乙方承担。

5.乙方在非工作时间不得进入校园，进入校园必须履行登记手续。如因进入校园未履行登记手续而造成的事故由乙方承担。

6.乙方应积极完成甲方交办的其他临时性工作。

7.因乙方不遵守学校规章制度或因乙方的原因造成甲方损失的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

三、工资报酬及支付方式与时