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退休返聘及单位签订是劳动标准合同还是劳务标准合同9篇

篇1

退休返聘协议

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

原职务：[受聘人原职务]

退休日期：[受聘人退休日期]

联系方式：[受聘人联系方式]

鉴于乙方具备的专业经验和技能，甲方因工作需要聘请乙方为公司顾问，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议期限与工作内容

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方担任甲方[具体职位名称]，负责[具体工作内容]。乙方将在甲方的指导下，提供专业的建议和协助，以支持甲方业务的持续发展和提升。

二、聘用性质及待遇支付方式

鉴于乙方为退休返聘人员，双方签订的是劳务合同而非劳动合同。乙方的待遇将按照甲方的规定支付，包括基本劳务费用和工作业绩奖励。甲方将按时足额支付乙方的费用。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。如遇特殊情况，双方可协商调整。

四、保密义务和竞业限制

乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），不得从事与甲方业务相竞争的其他工作。

五、健康检查与意外保障

甲方鼓励并支持乙方参加必要的健康检查。对于因工作原因导致的意外伤害，甲方将按照国家有关规定和公司内部政策给予适当的保障。

六、协议终止与解除

协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反本协议约定，另一方有权提前终止协议。协议终止后，乙方应归还甲方所有与工作有关的文件、资料等。

七、争议解决与法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[甲方公司公章]

法定代表人（签字）：[法定代表人手写签名]

乙方（签字）：[乙方手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

退休返聘劳务合同

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

原工作单位：[原工作单位名称]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

鉴于乙方具备相关专长与经验，并在退休后仍具备工作能力，甲方聘用乙方为甲方提供劳务，经双方友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，若双方愿意继续合作，可续签劳务合同。

二、工作内容及地点

乙方受聘于甲方的工作岗位为：[工作岗位名称]，具体工作职责随岗位说明书共同确认。工作地点在甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

考虑到乙方为退休返聘人员，工作时间采取弹性工作制。但乙方必须保证完成甲方安排的工作任务。休息休假根据甲方相关规定执行。

四、劳务报酬及支付方式

乙方的劳务报酬为每月____元人民币。支付方式为每月____日通过银行转账方式支付。此外，乙方还有可能享受年终奖金或其他福利待遇。具体标准按照甲方公司制度执行。

五、社会保险及福利待遇

鉴于乙方已正式退休，双方商定，乙方不再享受甲方正式员工的五险一金等社会保险待遇。但是，甲方可根据公司规定提供其他商业保险或福利待遇。

六、保密义务与知识产权归属

乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作中获知的商业机密和内部信息保密。所有因本合同产生的知识产权归属甲方所有。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。若一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除或终止时，双方应妥善处理好相关事宜。

八、违约责任及争议解决方式

双方应严格遵守本合同，若一方违约应承担违约责任并赔偿对方损失。如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

九、其他约定事项

双方可根据实际情况约定其他未尽事宜，如培训、保密协议等。本合同未约定的内容按照相关法律法规执行。

十、附则

篇3

退休返聘劳务合同

甲方（单位名称）：_________________[单位名称]

地址：_________________[地址]

法定代表人/负责人：___________