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劳动争议仲裁与诉讼衔接问题研究

摘要：近年来，各地劳动争议案件逐年攀升，涉及用工、承包、挂靠等诸多领域，涉及劳动归属关系、用工主体界定、劳动保障、责任承担等诸多问题。这类劳动纠纷案件通常都会涉及对劳动者权益的保护，在实际办理过程中因法律规定不健全或手续不规范等原因导致这类纠纷时有发生。所以，需要对劳动争议处理中的有关问题进行分析，找到完善的途径。对劳动当事人之间的纠纷，仲裁及诉讼审理结果作深入的研究，以提供一个一种合理而又合法的说明。对现行劳动争议处理机制进行深入研究的基础上，探索出劳动争议仲裁和诉讼衔接的崭新模式来解决现存问题，保障劳动争议案件及时有效、公平合理地解决，使劳动者及用人单位合