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二零二四年度人力资源实习生实习期实习成果转化及就业支持协议3篇.docxVIP

二零二四年度人力资源实习生实习期实习成果转化及就业支持协议3篇.docx

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度人力资源实习生实习期实习成果转化及就业支持协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1实习生姓名及身份证号

1.2实习单位名称及法人代表

1.3实习生所在院校名称及院系

2.实习生实习期间工作内容

2.1实习岗位及工作职责

2.2实习时间及工作地点

2.3实习生应遵守的规章制度

3.实习成果转化及支持措施

3.1实习成果转化形式

3.2实习成果转化支持政策

3.3实习成果转化奖励机制

4.实习生就业支持

4.1就业信息提供

4.2就业指导与培训

4.3就业推荐服务

5.实习待遇

5.1实习工资及支付方式

5.2实习期间福利待遇

5.3实习生离职补偿

6.实习生权益保障

6.1实习生权益保障措施

6.2实习生权益纠纷处理

6.3实习生隐私保护

7.实习考核与评价

7.1实习考核标准

7.2实习考核方式

7.3实习考核结果

8.合同履行及变更

8.1合同履行期限

8.2合同变更程序

8.3合同解除条件

9.违约责任及争议解决

9.1违约责任承担

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同附件

10.1实习生实习计划书

10.2实习生考核评价表

10.3实习生就业推荐表

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止程序

12.其他约定事项

12.1双方通讯地址及联系方式

12.2合同份数及保管

12.3合同未尽事宜的处理

13.合同签订日期

14.签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方基本信息

1.1实习生姓名:X

1.2实习生身份证号:

1.3实习单位名称:X公司

1.4实习单位法人代表:X

1.5实习生所在院校名称:X大学

1.6实习生所在院系:X学院

第二条实习生实习期间工作内容

2.1实习岗位:X部门X岗位

2.2工作职责:

2.1.1协助完成日常行政工作;

2.1.2参与部门项目策划与执行;

2.1.3协助进行市场调研与分析;

2.1.4完成领导交办的其他工作任务。

2.3实习时间:自2024年X月X日起至2024年X月X日止,共计X个月。

2.4实习地点:X公司总部

第三条实习生应遵守的规章制度

3.1实习生应遵守公司各项规章制度;

3.2实习生应按时完成工作任务,不得无故缺勤;

3.3实习生应保守公司商业秘密,不得泄露公司信息;

3.4实习生应爱护公司财产,不得损坏或浪费。

第四条实习成果转化及支持措施

4.1实习成果转化形式:

4.1.1实习生在实习期间完成的各项工作成果;

4.1.2实习生在实习期间提出的创新性建议或改进措施;

4.2实习成果转化支持政策:

4.2.1公司为实习生提供必要的工作资源和支持;

4.2.2公司鼓励实习生将实习成果转化为实际项目;

4.3实习成果转化奖励机制:

4.3.1对转化成果显著的实习生给予奖励;

4.3.2奖励形式包括但不限于物质奖励、荣誉证书等。

第五条实习生就业支持

5.1就业信息提供:

5.1.1公司将为实习生提供实习期间的就业信息;

5.1.2公司将与实习生所在院校保持沟通,了解就业市场动态。

5.2就业指导与培训:

5.2.1公司将为实习生提供就业指导服务;

5.2.2公司将为实习生提供相关技能培训。

5.3就业推荐服务:

5.3.1公司将为实习生提供就业推荐服务;

5.3.2公司将与实习生保持联系,关注其就业情况。

第六条实习待遇

6.1实习工资:人民币X元/月,每月支付一次,于每月X号前支付;

6.2实习期间福利待遇:

6.2.1提供工作期间必要的餐饮补贴;

6.2.2提供工作期间的交通补贴;

6.2.3提供工作期间的意外伤害保险;

6.3实习生离职补偿:

6.3.1实习生在实习期间离职,公司根据其在公司实习的时间长度给予一定的离职补偿。

第七条实习生权益保障

7.1实习生权益保障措施:

7.1.1公司将为实习生提供安全的工作环境;

7.1.2公司将为实习生提供必要的工作保障;

7.2实习生权益纠纷处理:

7.2.1实习生在实习期间如遇权益纠纷,可向公司提出;

7.2.2公司将在接到实习生投诉后X日内进行调查,并在X日内给出处理结果;

7.3实习

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