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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

临时雇佣协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.临时雇佣关系的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.雇佣期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作职责

3.1主要职责

3.2附加职责

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2加班规定

5.薪资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与提成

5.3社会保险与福利

6.劳动条件

6.1工作地点

6.2办公环境

6.3劳动保护

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.违约责任

8.1雇主违约

8.2雇员违约

9.争议解决

9.1和解

9.2调解

9.3仲裁

9.4法律诉讼

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3泄露后果

11.知识产权

11.1雇主权益

11.2雇员权益

12.合同的生效与解除

12.1生效条件

12.2解除条件

13.附则

13.1合同的修改

13.2合同的补充

13.3合同的解除

14.合同的签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署主体

第一部分：合同如下：

1.临时雇佣关系的定义与范围

1.1定义

本临时雇佣协议所指临时雇佣关系，是指雇主因临时性工作需求，与雇员建立的非全日制、非长期固定的劳动关系。

1.2范围

本临时雇佣关系适用于从事各类临时性、短期性工作的人员，包括但不限于临时性项目工作人员、季节性工作人员、临时性行政助理等。

2.雇佣期限

2.1起始日期

本临时雇佣协议的起始日期为双方签字之日起。

2.2结束日期

本临时雇佣协议的结束日期为____年__月__日。若双方同意延长，需签订书面补充协议。

3.工作职责

3.1主要职责

雇员在雇佣期限内，须按照雇主的要求，完成临时工作任务，确保工作质量和进度符合雇主的要求。

3.2附加职责

雇员在完成主要职责的前提下，如有需要，应协助雇主处理其他相关工作。

4.工作时间

4.1每周工作时间

雇员每周工作时间不得超过____小时。具体工作时间安排由雇主与雇员协商确定。

4.2加班规定

雇员如需加班，应提前向雇主申请，并按照双方约定的加班费率支付。加班费应在工资发放时一并支付。

5.薪资待遇

5.1基本工资

雇员的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。

5.2奖金与提成

雇员根据完成的工作质量和业绩，可获得相应的奖金与提成。具体标准和发放方式由雇主与雇员协商确定。

5.3社会保险与福利

雇主为雇员缴纳社会保险，具体险种和缴费比例按国家相关规定执行。雇员享有的其他福利，按照雇主的规章制度执行。

6.劳动条件

6.1工作地点

雇员的工作地点为____（详细地址）。

6.2办公环境

雇主应提供符合工作需求的办公环境和必要的办公用品。

6.3劳动保护

雇主应按照国家相关规定，为雇员提供劳动保护措施，确保雇员的人身安全。

7.合同的变更与终止

7.1变更条件

本临时雇佣协议如需变更，双方应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

7.2终止条件

本临时雇佣协议的终止条件如下：

（1）双方协商一致解除；

（2）雇佣期限届满；

（3）雇员因个人原因提前解除；

（4）雇主因客观原因提前解除。

7.3经济补偿

如双方协商解除本临时雇佣协议，雇主应按照法律规定和双方约定，支付雇员经济补偿。具体补偿标准和支付方式，双方协商确定。

8.违约责任

8.1雇主违约

如雇主违反本临时雇佣协议的约定，导致雇员权益受损，雇主应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2雇员违约

如雇员违反本临时雇佣协议的约定，导致雇主权益受损，雇员应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

9.争议解决

9.1和解

双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决问题。

9.2调解

如协商不成，双方可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁

如调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律诉讼

如仲裁裁决不服，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.保密协议

10.1保密内容

雇员在雇佣期限内和解除雇佣关系后，应对其在工作中接触到的雇主商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.2保密期限

保密期限自雇佣关系终止之日起计算，为期____年。

10.3泄露后果

如雇员泄露保密信息，应承担相应的法律