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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督合同
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的和意义
2.合同主体
2.1甲方法定代表人或授权代表
2.2乙方法定代表人或授权代表
2.3双方联系方式
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件
4.职责与权利
4.1甲方的职责与权利
4.2乙方的职责与权利
5.监督范围与方法
5.1监督内容
5.2监督方式
5.3监督频率
6.监督内容具体要求
6.1劳动合同签订与履行情况
6.2劳动合同解除与终止情况
6.3劳动保障政策执行情况
7.监督结果处理
7.1监督发现问题的处理
7.2监督结果的反馈
7.3监督结果的应用
8.违约责任
8.1甲方的违约责任
8.2乙方的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决地点
10.合同变更与解除
10.1合同变更条件
10.2合同解除条件
10.3合同变更与解除程序
11.合同终止后的处理
11.1合同终止后的工作交接
11.2合同终止后的档案保管
11.3合同终止后的费用结算
12.合同的生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同生效日期
13.其他约定事项
13.1合同附件
13.2通知方式
13.3合同文本的保存与提供
14.合同签署与生效
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2合同订立的目的和意义
本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度中小企业劳动合同法免除政策实施效果监督工作中的权利义务，确保政策实施效果得到有效监督，保障劳动者合法权益。
2.合同主体
2.1甲方法定代表人或授权代表
甲方为×××公司，法定代表人为×××，授权代表为×××。
2.2乙方法定代表人或授权代表
乙方为×××监督机构，法定代表人为×××，授权代表为×××。
2.3双方联系方式
甲方联系方式：电话××××××××，电子邮箱××××××××。
乙方联系方式：电话××××××××，电子邮箱××××××××。
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自二零二四年一月一日起生效。
3.2合同终止日期
本合同至二零二四年十二月三十一日止。
3.3合同续签条件
如双方同意，可另行签订续签协议。
4.职责与权利
4.1甲方的职责与权利
甲方负责提供中小企业劳动合同法免除政策实施的相关资料，协助乙方进行监督工作。
甲方的权利：对乙方的工作进行监督，提出改进意见。
4.2乙方的职责与权利
乙方负责对中小企业劳动合同法免除政策的实施效果进行监督，提出监督报告。
乙方的权利：根据监督结果，对甲方的政策实施情况进行评价。
5.监督范围与方法
5.1监督内容
本合同监督内容包括中小企业劳动合同签订与履行情况、劳动合同解除与终止情况、劳动保障政策执行情况等。
5.2监督方式
乙方通过查阅资料、现场检查、访谈等方式进行监督。
5.3监督频率
乙方每月对甲方进行一次监督。
6.监督内容具体要求
6.1劳动合同签订与履行情况
乙方需检查甲方中小企业劳动合同的签订、履行情况，确保劳动合同符合法律法规要求。
6.2劳动合同解除与终止情况
乙方需检查甲方中小企业劳动合同解除与终止情况，确保解除与终止符合法律法规要求。
6.3劳动保障政策执行情况
乙方需检查甲方执行劳动保障政策的情况，确保政策得到有效落实。
8.违约责任
8.1甲方的违约责任
若甲方未按照合同约定提供相关资料或协助乙方进行监督工作，乙方有权要求甲方在规定期限内改正；逾期未改正的，甲方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。
8.2乙方的违约责任
若乙方未按照合同约定进行监督工作，或者监督报告存在重大失误，甲方有权要求乙方在规定期限内改正；逾期未改正的，乙方应支付违约金，违约金金额为合同总金额的5%。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
9.2争议解决程序
争议提交法院后，双方应积极配合法院的审理工作，按照法院的要求提供相关证据和材料。
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