- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度个人物业承包养老院综合管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1承包方基本信息
1.2被承包方基本信息
2.合同标的物及范围
2.1养老院名称及地址
2.2承包内容概述
2.3服务范围及项目
3.合同期限
3.1合同起止日期
3.2合同续签条件及程序
4.费用及支付方式
4.1承包费用总额
4.2费用构成及标准
4.3支付方式及时间
4.4逾期支付违约责任
5.服务质量及标准
5.1服务质量要求
5.2服务标准规范
5.3质量监控与考核
6.人员管理
6.1人员配置要求
6.2人员培训及考核
6.3人员管理及激励机制
7.物业管理
7.1物业维护保养
7.2安全生产及消防管理
7.3环境卫生及绿化管理
8.财务管理
8.1财务制度及规定
8.2财务报告及审计
8.3财务风险控制
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任及处理
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约处理程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除及终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除及终止的程序
13.合同附件及补充协议
13.1附件清单
13.2补充协议及修订
14.其他约定事项
14.1不可抗力条款
14.2法律适用及争议解决
14.3合同生效及其他
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1承包方基本信息
1.1.1承包方名称:物业管理公司
1.1.2承包方住所:省市区街道号
1.1.3承包方法定代表人:
1.1.4承包方联系电话:138
1.1.5承包方开户银行及账号:银行分行,账号:05
1.2被承包方基本信息
1.2.1被承包方名称:养老院
1.2.2被承包方住所:省市区街道号
1.2.3被承包方法定代表人:
1.2.4被承包方联系电话:1395678
1.2.5被承包方开户银行及账号:银行分行,账号:05
2.合同标的物及范围
2.1养老院名称及地址:养老院,位于省市区街道号
2.2承包内容概述:承包方负责养老院的物业管理、服务、运营等全面工作
2.3服务范围及项目:
2.3.1物业管理:包括但不限于环境卫生、绿化、安全保卫、设备设施维护等
2.3.2服务:包括但不限于老人生活照料、医疗保健、文化活动等
2.3.3运营:包括但不限于财务管理、人员招聘及培训、市场推广等
3.合同期限
3.1合同起止日期:自2024年1月1日起至2024年12月31日止
3.2合同续签条件及程序:合同期满前3个月,双方可协商续签,续签程序与原合同一致
4.费用及支付方式
4.1承包费用总额:人民币壹佰万元整(¥1000000.00)
4.2费用构成及标准:
4.2.1管理费:人民币伍拾万元整(¥500000.00)
4.2.2服务费:人民币伍拾万元整(¥500000.00)
4.2.3运营费:人民币伍拾万元整(¥500000.00)
4.3支付方式及时间:
4.3.1每季度支付一次,于季度结束后的10个工作日内支付
4.3.2支付方式:银行转账
5.服务质量及标准
5.1服务质量要求:按照国家及行业标准,确保养老院的服务质量
5.2服务标准规范:参照《养老院服务质量规范》(GB/T311612014)
5.3质量监控与考核:设立质量监控小组,定期对服务质量进行监督检查,考核结果作为费用结算依据
6.人员管理
6.1人员配置要求:承包方需根据养老院规模和服务需求,合理配置各类人员
6.2人员培训及考核:承包方负责对员工进行定期培训,考核合格后方可上岗
6.3人员管理及激励机制:建立完善的员工管理制度,实施绩效考核和奖励机制
7.物业管理
7.1物业维护保养:承包方负责养老院内的设备设施、环境卫生、绿化等方面的维护保养工作
7.2安全生产及消防管理:承包方负责养老院内的安全生产及消防管理工作,确保养老院安全无事故
7.3环境卫生及绿化管理:承包方负责养老院内的环境卫生和绿化工作,保持养老院环境整洁优美
8.财务管理
8.1财务制度及规定:承包方应遵循国家有关财务会计制度,建立健全财务管理制度,确保财务账目真实、准确、完整。
8.2财务报告及审计:承包方每月向被承包方提交财务报告,每年接受一次第三方审计,审计报告应
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年上海市xx乡镇“十五五”发展规划.docx VIP
- 青年教师基本功比赛演讲题目及评分标准(大全5篇).pdf VIP
- 体例格式6:工学一体化课程《windows服务器基础配置与局域网组建》任务4学习任务分析表.docx VIP
- 人教版小学六年级数学上册单元测试题 全册.pdf VIP
- 3.3立体图形的表面展开图(2个知识点+7类热点题型讲练+强化训练)2024-2025学年七年级数学上册同步学与练(华东师大版2024)[含答案].pdf VIP
- 文献检索与论文写作PPT课件.pptx
- 大学生暑假社会实践总结分享汇报PPT课件.pptx VIP
- 提高心理韧性的技巧和策略.pptx VIP
- 京津冀交通一体化问题及政策支撑研究.docx VIP
- 公司货物运输管理制度.docx VIP
文档评论(0)