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编号:

劳动合同

（示范文本）

甲????方:?????????????????????

联络电话:???????????????????

乙????方:?????????????????????

联络电话:????????????????

协议期限:自年月日至

年?????月??????日止

青岛市人力资源和社会保障局制

咨询电话:12333

签约须知

1、劳动协议期限三个月以上不满一年,试用期不得超出一个月;劳动协议期限一年以上不满三年,试用期不得超出二个月;三年以上固定时限和无固定时限劳动协议,试用期不得超出六个月。以完成一定工作任务为期限劳动协议或者劳动协议期限不满三个月,不得约定试用期。试用期包含在劳动协议期限内。劳动协议仅约定试用期,试用期不成立,该期限为劳动协议期限。

2、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、签订劳动协议,除劳动者提出签订固定时限劳动协议外,应该签订无固定时限劳动协议:（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年;（2）用人单位首次实施劳动协议制度或者国有企业改制重新签订劳动协议时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年纪不足十年;（3）连续签订二次固定时限劳动协议,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项要求情形,续订劳动协议。?

3、除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形外,用人单位不得约定由劳动者负担违约金。

4、用人单位应该根据双方约定支付劳动者工资。劳动者在要求时间内提供正常劳动,用人单位支付给劳动者工资不得低于当地最低工资标准。

5、劳动协议空白之处应协商一致后填写,不需协商之处能够写“无”或划掉。

6、劳动协议用钢笔、毛笔或者签字笔填写,涂改、未经正当授权代签无效。

7、劳动协议甲乙双方应妥善保管,乙方劳动协议不得由甲方代为保管。甲方应立刻将签署劳动协议文本交给乙方,并由乙方签收。甲方对已经解除或终止劳动协议文本,最少保留二年备查。

甲方（用人单位）全称____________________

法定代表人_____________________

（关键责任人）___________________

经济类型??????????????????????????????????

登记注册地址??????????????????????????

实际经营地址????????????????????????????

通讯地址??????????__________?

联系人???____________________

联络电话________________________________

乙方（劳动者）姓名??????________?性别????________

出生年月??????????????????????????????????___

户籍所在地?具体地址?????????????????????????????

户籍类型_________________（非农业、农业）

居民身份证号码??????????????????????????_??

或其她有效证件名称???????????证件号码????????????

现住址??????????????????????????????????_____

通讯地址??????????_______________?

联系电话???????____??????????????????????_?

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及相关政策法规要求,甲乙双方本着遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签订本协议,共同遵守推行。

【劳动协议期限】

第一条劳动协议期限经双方约定,采取下列第___种形式。

（一）固定时限:自年月日起至年

月日止。

（二）无固定时限:自年月日起至法定解除或终止劳动协议条件出现时止。

（三）以完成一定生产工作任务为期限:自年

月日起至________________工作任务完成止。

其中,签订第（一）、（二）项协议,双方约定试用期:自年月日起至年月日止。

【工作内容和工作地点】

第二条甲方依据生产工