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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度体育教练团队聘请与管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1聘请期限

2.2合同生效日期

2.3合同终止日期

3.教练团队组成及职责

3.1教练团队人员构成

3.2教练团队职责划分

4.教练团队薪酬待遇

4.1薪酬构成

4.2薪酬支付方式

4.3薪酬调整机制

5.教练团队培训与发展

5.1培训计划

5.2发展机会

5.3培训费用承担

6.教练团队考核与评价

6.1考核标准

6.2评价机制

6.3考核结果运用

7.教练团队纪律与规定

7.1工作纪律

7.2行为规范

7.3违纪处理

8.教练团队管理权限

8.1管理层级

8.2管理职责

8.3管理制度

9.教练团队绩效目标

9.1绩效指标设定

9.2绩效目标达成要求

9.3绩效奖励机制

10.教练团队设备与设施

10.1设备配置

10.2设施使用规定

10.3设备维护责任

11.教练团队经费预算与使用

11.1预算编制

11.2经费使用范围

11.3经费审批流程

12.教练团队保险与福利

12.1保险种类

12.2福利待遇

12.3保险费用承担

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

13.3解除程序

14.合同争议解决与法律适用

14.1争议解决方式

14.2法律适用

14.3争议解决机构

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同期限

2.1聘请期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，至[具体日期]止，共计[具体年数]年。

2.2合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起[具体日期]生效。

2.3合同终止日期

本合同期满后自动终止，如需续签，双方应提前[具体时间]协商并签订续签合同。

3.教练团队组成及职责

3.1教练团队人员构成

乙方应组建一支[具体人数]人的教练团队，包括[具体职位]等。

3.2教练团队职责划分

教练团队应负责[具体职责范围]，包括但不限于：训练计划制定、日常训练组织、赛事参赛指导、运动员心理辅导等。

4.教练团队薪酬待遇

4.1薪酬构成

乙方教练团队的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2薪酬支付方式

乙方教练团队的薪酬按月支付，每月[具体日期]前支付至甲方指定的账户。

4.3薪酬调整机制

根据国家相关政策、市场薪酬水平及乙方教练团队工作表现，薪酬可进行适时调整。

5.教练团队培训与发展

5.1培训计划

乙方应制定教练团队的年度培训计划，包括内部培训、外部培训等。

5.2发展机会

乙方应提供教练团队成员的职业发展机会，包括但不限于：晋升、进修、参加国内外比赛等。

5.3培训费用承担

乙方负责教练团队培训费用的支出。

6.教练团队考核与评价

6.1考核标准

教练团队的考核标准包括但不限于：训练质量、赛事成绩、团队协作等。

6.2评价机制

甲方将定期对乙方教练团队进行评价，评价结果将作为薪酬调整和奖励的依据。

6.3考核结果运用

考核结果将用于教练团队成员的薪酬调整、晋升和奖惩等方面。

8.教练团队管理权限

8.1管理层级

本合同中，甲方设立教练团队管理岗位，包括主教练、助理教练等，形成明确的管理层级。

8.2管理职责

主教练负责全面管理教练团队，包括但不限于制定训练计划、组织日常训练、协调内外部关系等。

8.3管理制度

甲方将制定相应的管理制度，规范教练团队的管理行为，确保工作有序进行。

9.教练团队绩效目标

9.1绩效指标设定

绩效指标包括但不限于：运动员成绩提升、技术动作达标率、团队凝聚力等。

9.2绩效目标达成要求

教练团队需确保年度内达到设定的绩效目标，具体指标为[具体数值]。

9.3绩效奖励机制

对于达成或超额完成绩效目标的教练团队，甲方将给予一定的奖励，包括但不限于：奖金、晋升机会等。

10.教练团队设备与设施

10.1设备配置

甲方将为教练团队提供必要的训练设备与设施，包括但不限于：运动器材、场地设施等。

10.2设施使用规定

教练团队需遵守甲方制定的设施使用规定，合理使用设备与设