常务副总经理聘用合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

常务副总经理聘用合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、职位与职责

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方公司的常务副总经理，负责公司日常运营管理及决策支持。

乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，执行公司发展战略，提升公司整体竞争力。

2.工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

（1）参与公司战略规划的制定与实施；

（2）负责公司日常经营管理，包括人力资源、财务、市场营销等；

（3）监督各部门工作，确保公司运营效率；

（4）负责公司内部管理与对外协调；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限与薪酬

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前一个月，任何一方均有权书面通知对方解除本合同。

2.薪酬待遇

乙方月基本工资为人民币______元，奖金及福利待遇按公司相关规定执行。

甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月______日。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方应在甲方公司总部或其指定的工作地点履行工作职责。

2.工作时间

乙方应遵守公司规定的作息时间，实行标准工作周，每周工作五天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

（1）任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行时，有权解除本合同；

（2）乙方因个人原因无法履行职责时，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同；

（3）甲方因公司经营需要或乙方严重违反公司规章制度时，有权解除本合同。

2.违约责任

（1）任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任；

（2）乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

（3）甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的经营管理进行监督，确保其符合公司规章制度和战略目标。

有权根据公司发展需要调整乙方的职位或职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和晋升机会，保障其合法权益。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的办公条件和资源。

有权在合同期限内根据公司发展提出建议和改进措施。

义务：

履行合同约定的职责，为公司发展贡献自己的专业能力。

保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等。

2.评估标准

评估标准将基于公司的绩效考核制度，包括工作目标完成情况、工作态度、创新能力等。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并制定相应的改进计划。

七、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定，导致合同无法履行时，有权解除合同。

乙方因个人原因无法履行职责时，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除合同。

2.合同终止

合同期满，双方无异议，合同自然终止。

如有特殊情况需要提前终止合同，双方应协商一致，并签订终止协议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题