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吉林公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2024】9101

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪记录

2.公务员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作态度和表现

B.工作能力和水平

C.工作成果和贡献

D.以上都是

3.公务员晋升的基本条件是什么？()

A.工作年限满5年

B.具有本科及以上学历

C.工作表现突出

D.以上都是

4.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的业务能力

B.增强公务员的政策水平

C.促进公务员的职业道德建设

D.以上都是

5.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.向所在单位提出书面申请

B.经所在单位同意

C.向同级公务员主管部门报告

D.以上都是

6.公务员的申诉程序包括哪些环节？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门申请复核

C.向上级行政机关申请复核

D.以上都是

7.公务员的回避制度包括哪些内容？()

A.利益冲突回避

B.地域回避

C.血缘回避

D.以上都是

8.公务员的工资制度主要包括哪些内容？()

A.基本工资

B.职务工资

C.绩效工资

D.以上都是

9.公务员的退休制度包括哪些内容？()

A.定年退休

B.工作年限退休

C.因病退休

D.以上都是

10.公务员的惩戒制度主要包括哪些种类？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于公务员的基本义务？()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.服从组织分配的工作

D.完成工作任务

E.保守国家秘密

12.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限满一定要求

B.具有相应的学历和职称

C.工作表现突出

D.通过晋升考核

E.体检合格

13.公务员培训的方式有哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.专题培训

D.网络培训

E.研修培训

14.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作态度和表现

B.工作能力和水平

C.工作成果和贡献

D.遵纪守法情况

E.个人品德

15.公务员申诉的途径有哪些？()

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门申请复核

C.向上级行政机关申请复核

D.向人民法院提起诉讼

E.向纪检监察机关投诉

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是：______。

17.公务员晋升的依据是______，这是评价公务员工作表现和确定晋升资格的重要标准。

18.公务员培训的主要目的是提高公务员的______，以适应职位需求。

19.公务员的回避制度包括______回避、地域回避、血缘回避等，以防止利益冲突。

20.公务员的退休年龄一般为男性______周岁，女性______周岁。

四、判断题(共5题)

21.公务员在任职期间不得从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升。()

A.正确B.错误

23.公务员培训实行分级分类培训制度，根据不同层次、不同类别公务员的培训需求，进行有针对性的培训。()

A.正确B.错误

24.公务员因公出差，凭组织批准的出差证明和身份证件，可以按照规定向接待单位领取出差伙食补助费。()

A.正确B.错误

25.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，复核机关应当在接到复核申请之日起30日内作出复核决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和义务。

27.如何理解公务员的考核制度？

28.简述公务员培训的主要内容。

29.什么是公务员的回避制度？

30.公务员申诉的途径有哪些？

吉林公务员考试《行测》真题模拟试题及答案解析【2024】9101

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但不具备犯罪记录并不是公务员的基本条件。

2.【答案】