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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年事业单位资料整理临时工雇佣协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2工作职责具体要求

3.3工作成果提交标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次安排

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3发薪日期及方式

6.工作条件与保障

6.1工作条件

6.2安全保障

6.3健康保障

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.约束与保密

8.1约束条款

8.2保密条款

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同期限

11.1合同起止日期

11.2合同续签

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

13.合同终止

13.1终止条件

13.2终止程序

14.其他约定

14.1其他条款

14.2本合同附件

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

雇主方：事业单位

用工方：临时工

1.2双方法定代表人

雇主方：

用工方：

1.3双方住所地

雇主方：省市区路号

用工方：省市区路号

1.4双方联系方式

雇主方：联系电话：138xxxx5678，电子邮箱：zhangsanxx.gov

用工方：联系电话：139xxxx5678，电子邮箱：lisixx.gov

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

《中华人民共和国劳动法》

《中华人民共和国劳动合同法》

相关法律法规及政策

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

用工方负责对事业单位的各类资料进行整理、归档和保管。

3.2工作职责具体要求

用工方应严格按照雇主方的要求，对资料进行分类、编号、登记和归档。

用工方应保证资料整理工作的准确性、完整性和保密性。

3.3工作成果提交标准

用工方应在规定的时间内完成资料整理工作，并提交给雇主方审核。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

用工方应按照雇主方的工作时间安排进行工作，工作时间不少于每周40小时。

4.2工作地点

用工方应在雇主方指定的办公地点进行工作。

4.3工作班次安排

用工方的工作班次由雇主方根据工作需要和用工方实际情况进行安排。

5.工资待遇

5.1基本工资

用工方的基本工资为每月人民币元。

5.2奖金及补贴

用工方在完成工作任务后，可获得雇主方规定的奖金及补贴。

5.3发薪日期及方式

用工方的工资每月发放一次，于每月的日发放至用工方指定的银行账户。

6.工作条件与保障

6.1工作条件

雇主方为用工方提供必要的工作条件，包括工作场所、办公设施和工具等。

6.2安全保障

雇主方应确保用工方在工作过程中的人身安全。

6.3健康保障

雇主方应按照国家规定，为用工方提供相应的健康保障。

8.约束与保密

8.1约束条款

用工方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

用工方应遵守雇主方的规章制度，服从工作安排。

用工方不得泄露雇主方的商业秘密和内部信息。

8.2保密条款

用工方在协议期间及协议终止后，不得将雇主方的商业秘密和内部信息告知任何第三方。

用工方对在工作中接触到的敏感信息和资料负有保密义务，未经雇主方同意，不得以任何形式泄露或公开。

9.违约责任

9.1违约情形

用工方未按照约定完成工作任务或违