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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四事业单位内部竞业禁止协议范本
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1竞业禁止的定义
1.2本合同的适用范围
1.3术语和定义
2.竞业禁止义务
2.1竞业禁止的范围
2.2竞业禁止的时间期限
2.3竞业禁止的地域限制
2.4竞业禁止的行为限制
3.竞业禁止的补偿
3.1补偿金额和支付方式
3.2补偿条件的履行
3.3补偿的调整和终止
4.违反竞业禁止义务的处理
4.1违反义务的通知
4.2违反义务的调查
4.3违反义务的后果
4.4违反义务的救济措施
5.保密条款
5.1保密信息的定义
5.2保密义务的范围
5.3保密信息的保护措施
5.4保密信息的披露限制
6.解除合同
6.1解除合同的条件
6.2解除合同的程序
6.3解除合同的后果
7.争议解决
7.1争议解决的方式
7.2争议解决的程序
7.3争议解决的管辖法院
8.法律适用和管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
9.合同的生效和终止
9.1合同的生效条件
9.2合同的终止条件
9.3合同的解除条件
10.合同的修改和补充
10.1合同的修改程序
10.2合同的补充内容
11.合同的转让和继承
11.1合同的转让条件
11.2合同的继承条件
12.合同的附件和补充协议
12.1合同附件的定义
12.2补充协议的内容
13.合同的履行和执行
13.1合同履行的原则
13.2合同执行的程序
14.合同的生效日期和签署
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1竞业禁止的定义
本合同中，“竞业禁止”是指乙方在离职后一定期限内，不得在相同或类似业务范围内与甲方直接或间接进行竞争活动。
1.2本合同的适用范围
本合同适用于甲方与其员工之间签订的内部竞业禁止协议。
1.3术语和定义
甲方：指签订本合同的事业单位。
乙方：指签订本合同的事业单位员工。
竞业禁止范围：指乙方离职后不得从事的业务领域，包括但不限于甲方的主营业务、关联业务或与甲方存在竞争关系的业务。
竞业禁止期限：指乙方离职后应遵守竞业禁止义务的时间期限。
第二条竞业禁止义务
2.1竞业禁止的范围
乙方在离职后一年内，不得在竞业禁止范围内从事任何与甲方业务相关的活动。
2.2竞业禁止的时间期限
本合同的竞业禁止期限为自乙方离职之日起计算的一年。
2.3竞业禁止的地域限制
本合同的竞业禁止地域范围为中华人民共和国境内。
2.4竞业禁止的行为限制
乙方在竞业禁止期限内，不得：
（1）加入与甲方业务相关的竞争对手；
（2）自行或与他人合作从事与甲方业务相关的活动；
（3）泄露甲方的商业秘密和客户信息；
（4）以任何方式损害甲方的利益。
第三条竞业禁止的补偿
3.1补偿金额和支付方式
甲方同意向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金额为乙方离职前十二个月的平均工资。
补偿金将按月支付，自乙方离职之日起计算，直至竞业禁止期限届满。
3.2补偿条件的履行
乙方应遵守本合同的竞业禁止义务，否则甲方有权暂停或停止支付补偿金。
3.3补偿的调整和终止
在竞业禁止期限内，若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权解除本合同，并停止支付补偿金。
第四条违反竞业禁止义务的处理
4.1违反义务的通知
若乙方违反本合同的竞业禁止义务，甲方应在发现或得知违规行为后三十日内向乙方发出书面通知。
4.2违反义务的调查
甲方有权对乙方的违规行为进行调查，乙方应予以配合。
4.3违反义务的后果
（1）要求乙方停止违规行为；
（2）要求乙方赔偿因其违规行为给甲方造成的损失；
（3）依法追究乙方的法律责任。
第五条保密条款
5.1保密信息的定义
本合同中的“保密信息”是指甲方在其业务活动中所拥有的，乙方在履行职责过程中知悉的，具有商业秘密性的信息。
5.2保密义务的范围
乙方在离职后，仍应遵守本合同的保密义务，不得泄露、复制、使用或以任何方式披露甲方的保密信息。
5.3保密信息的保护措施
乙方应采取合理的措施，保护甲方的保密信息，防止其泄露。
5.4保密信息的披露限制
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息。
第六条解除合同
6.1解除合同的条件
（1）乙方违反本合同的竞业禁止义务；
（2）乙方泄露甲方的保密信息；
（3）乙方因严重违反劳动纪律或职业道德被甲方辞退。
6.2解除合同的程序
甲方应在解除合同前三十日向乙方发出书面通知，并说明解除合同的理由。
6.3解除合同的后果
本合同解除后，甲方不再承
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